Stanowisko ds. oświaty i spraw społecznych

Urząd Miejski w Dzierzgoniu

Obowiązki

Prowadzenie oraz nadzór nad działalnością szkół i przedszkola w zakresie wynikającym z obowiązku organu prowadzącego, a w szczególności: 1) organizowanie konkursów na stanowisko dyrektora przedszkola i szkół, 2) prowadzenie spraw związanych z awansem zawodowym oraz doskonaleniem zawodowym nauczycieli przedszkola i szkół, 3) opracowanie projektów zasad (regulaminów) wynagrodzenia nauczycieli przedszkola i szkół , 4) opracowanie projektu zasad odpłatności za pobyt dzieci w przedszkolu publicznym, 5) prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród Burmistrza nauczycielom i uczniom, 6) kontrola spełniania obowiązku nauki, 7) organizowanie i realizowanie pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów (stypendia i zasiłki szkolne, wyprawka szkolna), 8) prowadzenie spraw związanych z refundacją pracodawcom kosztów nauki zawodu, 9) prowadzenie rejestru szkół i placówek niepublicznych na terenie gminy, 10) nadzór i prowadzenie spraw związanych z udzieleniem i rozliczaniem dotacji dla niepublicznych szkół, przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego, 11) zbieranie informacji na temat źródeł pozyskiwania dodatkowych środków finansowych pochodzących z programów pomocowych i funduszy strukturalnych przeznaczonych na oświatę, 12) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji podręcznikowej dla szkół, 13) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji przedszkolnej (w tym rozliczanie dotacji miedzy gminami), 14) analiza i przygotowanie sprawozdań z wynagradzania nauczycieli, 15) przeprowadzanie procedur zamówień publicznych, monitoring, sprawozdawczość, rozliczanie w zakresie realizowanych projektów oświatowych, 16) współdziałanie z Kuratorium Oświaty, 17) współpraca z dyrektorami placówek w zakresie arkuszy organizacyjnych 18) organizacja oraz nadzór dowozu uczniów do szkół, 19) prowadzenie spraw związanych z transportem publicznym, 20) współdziałanie z organizacjami pozarządowymi, 21) zadania w zakresie promocji.

Warunki pracy

Wymagania dodatkowe:Uprawnienia: biegła obsługa komputera Pakiet MS Office, Word Excel

Wymagania inne:Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: preferowane wyższe 2. Staż pracy: minimum 3 lata, Ponadto osoba ubiegający się o zatrudnienie musi: - posiadać obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U.2024 r. poz. 1135), - mieć pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, - nie być karana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe: 1. Umiejętność stosowania przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania jednostki samorządu terytorialnego: - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, - ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, - ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej, - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), - Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych. 2. Preferowany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego lub administracji zespolonej w obszarze związanym z zagadnieniami z zakresu ochrony ludności 3. Znajomość procedur administracyjnych, umiejętność interpretowania przepisów prawnych. 4. Preferowane cechy osobowościowe: umiejętność samodzielnej pracy, dobra organizacja pracy, kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zaangażowanie, dokładność, dyspozycyjność, kultura osobista. 5. Znajomość obsługi komputera w zakresie podstawowego oprogramowania Microsoft, Office, Excel i Word.

Miejsce pracy:Dzierzgoń

Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:od 4 806 do 6 000 PLN

Kontakt

Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy

Adres:ul. Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Dane kontaktowe:Irena Kędzierska 55-276-25-01

Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy Preferowane formy kontaktu: telefon

Wymagane dokumenty:a) list motywacyjny, b) życiorys curriculum vitae z opisem dotychczasowej działalności zawodowej z uwzględnieniem przebiegiem nauki i pracy zawodowej (zawierający tylko i wyłącznie informacje o kandydacie z art. 22 § 1 Kodeksu Pracy) opatrzony własnoręcznym podpisem, c) kserokopie świadectw pracy do wglądu, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie o zatrudnieniu, d) kserokopie dokumentu poświadczającego wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, f) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, g) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, h) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacji oraz o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy. Zakwalifikowani kandydaci powinni przygotować do wglądu inne dokumenty w celu udokumentowania danych osobowych. Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Dzierzgoniu, Plac Wolności 1, 82-440 Dzierzgoń, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko ds. oświaty i spraw społecznych" do dnia 18 listopada 2026 roku do godziny 14:00 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu). Szczegóły naboru: https://bip.dzierzgon.pl/?a=19004

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sztumie z siedzibą w Dzierzgoniu