Stanowisko ds. obsługi zadań inwestycyjno-remontowych i współpracy w zakresie zamówień publicznych (

Zakres obowiązków

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku będącym przedmiotem postępowania:

• zapoznanie się z dokumentacją techniczną i kosztorysową oraz umową na wykonanie robót

budowlanych prowadzonych zadań inwestycyjnych i remontowych;

• prowadzenie nadzoru nad realizacją umowy w zakresie robót remontowych i inwestycyjnych;
• kontrola prawidłowości i rozliczanie wykonanych robót zgodnie z umową i dokumentacją

techniczną;

• przygotowanie kompletu dokumentów do wszczęcia przetargów na roboty budowlane

zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami wewnętrznymi;

• nadzór i kontrola nad rzeczowym i finansowym wykonaniem inwestycji;
• uczestniczenie w radach budowy powoływanych do oceny lub rozstrzygania technicznych

spraw budowy w toku jej realizacji;

• wykazywanie inicjatywy w osiąganiu oszczędności i obniżaniu kosztów budowy oraz do

ujawniania występujących na budowie nieprawidłowości;

• sprawdzanie kompletności przedstawionych przez wykonawców dokumentów budowy

i zaświadczeń niezbędnych do przeprowadzenia technicznego odbioru końcowego nadzorowanych robót budowlanych;

• podejmowanie decyzji dotyczących zagadnień technicznych budowy w ramach

dokumentacji projektowej na podstawie przepisów Prawo budowlane i przepisów wykonawczych w oparciu o umowę na realizację przedsięwzięcia;

• uczestniczenie w czynnościach technicznego odbioru częściowego i końcowego

nadzorowanych robót i przekazanie ich do użytku;

• rozwiązywanie problemów związanych z interwencjami w zakresie prowadzonych zadań;
• zawiadamianie organu nadzoru budowlanego o przypadkach naruszeń ustawy Prawo

budowlane i przepisów wykonawczych stwierdzonych w toku realizacji budowy dotyczących robót budowlanych i ochrony środowiska, a także o rażących nieprawidłowościach technicznych;

• sprawdzanie dokumentacji projektowo-kosztorysowej, wydawanie opinii, sugestii

projektantom w toku procesu projektowego, aktualizowanie wycen na realizowanych zadaniach inwestycyjnych;

• współdziałanie w opracowaniu planów rocznych i wieloletnich w zakresie robót

inwestycyjnych i remontowych;

• prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych o wartości nie przekraczającej

170 000 zł netto;

• prowadzenie rejestru umów zawartych w trybie ustawy prawo zamówień publicznych;
• sporządzanie sprawozdań z realizacji inwestycji;
• wydatkowanie środków budżetowych w celu realizacji zadań wykonywanych w zakresie

funkcjonowania Wydziału zgodnie z zasadami określonymi w przepisach prawa, a w szczególności ustawy o finansach publicznych i prawa zamówień publicznych;

• sporządzanie odpowiedzi na interpelacje radnych;
• rozpatrywanie skarg i wniosków;
• sporządzanie spisów zdawczo-odbiorczych akt do archiwum;
• kontrola wpisów w książkach obiektów po przeprowadzonych robotach i oględzinach;
• prowadzenie przeglądów gwarancyjnych;
• inne zlecone przez przełożonego prace wynikające z regulaminu organizacyjnego urzędu.

Wymagania

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne,wyższe (w tym licencjat), techniczne
• Inne wymagania: 1. niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem

postępowania winien spełniać

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia

publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie:
• wyższe techniczne z co najmniej 3 letnim stażem pracy

lub

• średnie techniczne z co najmniej 5 letnim stażem pracy.
• dodatkowe:
• znajomość przepisów z zakresu:

a) Prawa zamówień publicznych, b) Prawa budowlanego i przepisów wykonawczych,

• umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania

narzędziowego: Microsoft Office (Word, Excel),

• znajomość programu kosztorysowego.

Praca pon.-pt. 7:30-15:30

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 6 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: pracownikowi przysługują:

a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5200 zł do 6000 brutto, b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy, c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 do 45 lat (w wysokości od 75% do 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto), d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy, e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;

• pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania

pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy o pracę - tekst ujednolicony pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle.

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną