Stanowisko: ds. obsługi mediów społecznościowych

Urząd Miasta Poznania

Gabinet Prezydenta

oferuje pracę na stanowisku

ds. obsługi mediów społecznościowych

Nr ref. PRD/167/2026

Główne zadania

• prowadzenie działań promocyjno-informacyjnych na stronach mediów społecznościowych zarządzanych przez Miasto Poznań
• monitorowanie treści internetowych związanych z Miastem i dbanie o pozytywny wizerunek Miasta

w internecie

• moderowanie dyskusji w mediach społecznościowych
• tworzenie treści fotograficznych i wideo na potrzeby miejskich mediów społecznościowych
• prowadzenie działań w celu zwiększania obecności miasta w mediach społecznościowych
• pozyskiwanie i gromadzenie informacji dotyczącej działań Urzędu, miejskich jednostek i spółek dla potrzeb publikacji w mediach społecznościowych

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe
• minimum rok doświadczenia na stanowiskach realizujących obsługę mediów społecznościowych
• znajomość zasad prowadzenia komunikacji w mediach społecznościowych
• znajomość narzędzi do zarządzania profilami w mediach społecznościowych
• umiejętność tworzenia treści fotograficznych i wideo na potrzeby mediów społecznościowych, w tym obsługa podstawowych narzędzi do montażu

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi platform TikTok i Instagram
• umiejętność pisania krótkich, angażujących scenariuszy
• znajomość zasad budowania zaangażowania w mediach społecznościowych

Warunki pracy

• praca głównie przy komputerze
• bezpośredni kontakt z klientami i instytucjami
• wyjścia poza miejsce pracy
• wykonywanie zadań także poza standardowymi godzinami pracy
• stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
• praca na tym stanowisku wiąże się z dysponowaniem i wykorzystaniem wizerunku w materiałach publikowanych na oficjalnych stronach/profilach Miasta

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• udział w kształtowaniu wizerunku Miasta
• wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego
• 13 pensja, dodatek stażowy, dodatki specjalne
• pakiet świadczeń socjalnych i benefitów (m. in. dofinansowanie wypoczynku, nieoprocentowane pożyczki, MyBenefit, karta Multisport,)
• przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Oferty prosimy przesyłać drogą elektroniczną na formularzu dostępnym na stronie bip.poznan.pl/bip/ofert-pracy/ w terminie do 25.11.2026 r.

Po weryfikacji ofert, na kolejnym etapie rekrutacji, kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną poproszeni o przygotowanie krótkiego materiału informacyjnego i filmowego na wybrany kanał społecznościowy (materiał będzie wykorzystany wyłącznie na potrzeby rekrutacji).

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Urząd zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Informacje o wszystkich stanowiskach pracy oferowanych przez Urząd i Miejskie Jednostki Organizacyjne zamieszczane są na stronie: www.bip.poznan.pl bip/oferty-pracy