Stanowisko do spraw spadków Wydział Zarządzania Należnościami

Zakres obowiązków

WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):

https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/93271/stanowisko-ds-spadkow

Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało

• poszukiwanie spadkobierców, w tym:

a) prowadzenie postępowania wyjaśniającego w celu ustalenia spadkobierców osób zmarłych b) sporządzanie wniosków o skierowanie do sądu spraw o nabycie spadku wraz z niezbędną dokumentacją c) pozyskiwanie dokumentów niezbędnych w prowadzonych sprawach d) prowadzenie korespondencji z klientami zewnętrznymi, sądami, notariuszami, komórkami organizacyjnymi Urzędu Miejskiego Wrocławia w zakresie prowadzonych spraw e) monitorowanie spraw prowadzonych przez radców prawnych

• przejmowanie masy spadkowej, w tym:

a) podejmowanie i koordynowanie czynności w zakresie przejmowania masy spadkowej b) uczestniczenie jako przedstawiciel Gminy Wrocław lub Skarbu Państwa w spisie inwentarza c) ustalanie statusu prawnego nieruchomości wchodzących w skład masy spadkowej d) organizowanie wizji lokalnych nieruchomości wchodzących w skład masy spadkowej oraz współpraca w tym zakresie z miejskimi jednostkami organizacyjnymi oraz zarządcami nieruchomości e) współpraca z organami administracji w przedmiocie przejmowanej masy spadkowej

• zarządzanie składnikami masy spadkowej.

Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku

Miejsce pracy

ul. Kotlarska 41, 50-151 Wrocław.

Stanowisko pracy

praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie praca w terenie przeprowadzanie wizji lokalnych stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Przewidywany termin zatrudnienia

I kwartał 2027 roku

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu październiku 2026 roku wyniósł poniżej 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w formie papierowej osobiście w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miejskiego Wrocławia, Plac Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, pokój 136 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na wyżej wymieniony adres, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko do spraw spadków, w nieprzekraczalnym terminie do 16 listopada 2026 roku do godziny 15:45 (decyduje data wpływu do Urzędu). Jeśli spełnisz wymagania formalne (w tym złożysz wymagane dokumenty i oświadczenia), zaprosimy Cię do następnego etapu naboru, telefonicznie lub elektronicznie. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu (bip.um.wroc.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Placu Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, w pobliżu pokojów 143-145.

Oferta pracy dostęna E, A

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej

Wymagania niezbędne

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• znajomość ustawy Kodeks cywilny
• znajomość ustawy o komornikach sądowych
• znajomość ustawy o księgach wieczystych i hipotece
• obsługa pakietu Microsoft Office.

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: prawo lub administracja lub w zakresie budownictwa
• doświadczenie zawodowe: w kancelarii komorniczej lub w zarządzaniu nieruchomościami
• obsługa systemu KSAT2000i
• obsługa systemu Mdok
• planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, kreatywność, odporność na stres.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie

od 5 300 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18 (3ca) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.