Stała praca w przetwórni ryb,10857 - 13675zł/m dla kobiet/mężczyzn/par

Oferta w liczbach

Stawka

10 857 - 13 675 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

17 750 zł / mies.

ta oferta: -30,9%

Podobne oferty

20

oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. wielkopolskie

Rekrutacja trwa

14 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 5 dniach

27 października 2026

Stała praca w przetwórni ryb,10857 - 13675zł/m dla kobiet/mężczyzn/par (Arnold Karolak, Rychwał): stawka 10 857 - 13 675 zł brutto / mies., czyli 12 266 zł miesięcznie - 30,9% mniej niż mediana 17 750 zł dla 20 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. wielkopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 5 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

30,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 20 ofertami: oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. wielkopolskie.

Ta oferta

12 266 zł

Mediana

17 750 zł

Połowa ofert

10 500 - 32 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 5 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 14 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 5 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 22 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Arnold Karolak

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 5 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 31% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.