Polska grupa sw przedsiębiorstwo państwowe
Poszukuje pracownika na stanowisko
Sprzedawca w kantynie (K/M) - ul. Darłowska 1b, Ustka
Zadania na stanowisku pracy
- przygotowywanie zamówień osadzonych na produkty żywnościowe i higieniczne,
- przyjmowanie zamówień składanych drogą e-mailową i pocztą tradycyjną,
- obsługa kasy fiskalnej i programu sprzedażowego,
- obsługa klienta podczas widzeń w jednostce penitencjarnej,
- składanie zamówień u dostawców zgodnie z umowami,
- sprawdzanie ilości, jakości oraz terminów ważności dostarczanego towaru,
- terminowe przygotowanie dokumentacji do rozliczeń,
- prowadzenie gospodarki magazynowej punktu sprzedaży.
Wymagania
- minimum wykształcenie na poziomie branżowej szkoły I stopnia (dawniej zasadnicza szkoła zawodowa),
- preferowane doświadczenie w sprzedaży oraz znajomość systemu sprzedażowego,
- mile widziane doświadczenie w sprzedaży detalicznej,
- wymagana umiejętność obsługi komputera,
- obsługa kasy fiskalnej,
- sumienność, pracowitość, umiejętność pracy w zespole i właściwej organizacji pracy.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - okres próbny, praca według grafiku – praca również w niektóre soboty i niedzielę.
głoszenia zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą opcji
Aplikuj teraz
Za wszystkie zgłoszenia serdecznie dziękujemy.
Realizując obowiązek wynikający z art. 13 Rozporządzenia UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: RODO) informujemy, że: Administratorem w rozumieniu art. 4 pkt 7) RODO w odniesieniu do danych osobowych zawartych w dokumentach składanych przez kandydatów ubiegających się o zatrudnienie jest Polska Grupa SW Przedsiębiorstwo Państwowe z siedzibą przy ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod adresem e-mail: sekretariat[at]pgsw.pl lub telefonicznie pod nr tel. 22 328 60 01
Administrator informuje, że
- Kontakt z inspektorem ochrony danych w sprawach dot. danych osobowych oraz praw osób których dane dotyczą realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego: iod[at]pgsw.pl
- Celem przetwarzania danych osobowych jest realizacja procesu rekrutacji oraz kontakt z osobą ubiegającą się o zatrudnienie. Po wyrażeniu dodatkowej zgody dane osobowe mogą być przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, tj. na podstawie przepisu art. 22 [1] Kodeksu pracy. W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie przekaże z własnej inicjatywy szerszy zakres danych osobowych, niż wymagany, będą one przetwarzane w oparciu o przesłankę wskazaną w art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie wyrażonej zgody w formie oświadczenia lub wyraźnego działania potwierdzającego, którym jest fakt ich przesłania. W oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a) RODO będą przetwarzane dane osobowe w celach dotyczących przyszłych rekrutacji.
- Dane osobowe są udostępniane odbiorcom, którymi są podmioty dostarczające narzędzia wspierające proces rekrutacji, z których korzysta administrator na podstawie zawartych umów i którym w drodze umowy administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych w tym celu.
- Dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy od pozyskania danych, a w przypadku przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku. Dane przetwarzane na podstawie zgody niezależnie od wskazanego okresu będą przetwarzane do momentu jej cofnięcia.
- Podanie danych osobowych, o których mowa w ogłoszeniach i ofertach pracy, jest wymagane określonymi przepisami prawa i jest niezbędne dla skutecznego przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji na dane stanowisko. Tam gdzie kandydat podaje dane osobowe w szerszym zakresie niż wymagany przez administratora lub na potrzeby przyszłych rekrutacji, podaje je dobrowolnie i na podstawie udzielonej zgody w sposób wskazany w ust. 3.
- Osoba, której dane dotyczą może skorzystać wobec administratora z następujących praw:
a. żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz do ich sprostowania (art. 15 i art. 16 RODO),
b. żądania ograniczenia przetwarzania jej danych w sytuacjach i na zasadach wskazanych w art. 18 RODO lub do ich usunięcia zgodnie z art. 17 RODO („prawo do bycia zapomnianym”),
c. cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podania przyczyn i wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
d. wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych.
- Realizacja praw, o których mowa w pkt 7 lit. a) - c) możliwa jest za pośrednictwem adresu e-mail: rekrutacja[at]pgsw.pl lub pod numerem telefonu 22 328 63 42, a także drogą listowną przesyłając żądanie na adres siedziby ul. Kocjana 3, 01-473 Warszawa.
- Osoba, która złożyła wniosek lub żądanie dotyczące przetwarzania jej danych osobowych, w ramach korzystania z przysługujących jej praw, może zostać poproszona o odpowiedź na kilka pytań związanych z jej danymi osobowymi, które umożliwią weryfikację jej tożsamości.
- Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu, w tym przetwarzane w celu podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
