Sprzedawca

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 565 zł / mies.

ta oferta: -10,1%

Podobne oferty

616

oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

14 października 2026

Sprzedawca (Tomasz Kowaliczek F.H.U., Stryszawa): stawka od 5 000 zł brutto / mies., czyli 5 000 zł miesięcznie - 10,1% mniej niż mediana 5 565 zł dla 616 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

10,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 616 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie.

Ta oferta

5 000 zł

Mediana

5 565 zł

Połowa ofert

5 003 - 6 720 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Tomasz Kowaliczek F.H.U.

  od 5 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło26 paź 2026

  Tomasz Kowaliczek F.H.U.

  od 5 000 zł brutto / mies.

• Praca.pl zniknęło29 paź 2026

  Tomasz Kowaliczek F.H.U.

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Tomasz Kowaliczek F.H.U.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.