Sprzedawca/ sprzedawczyni - Borys Monopolowy w Starogardzie Gdańskim

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 250 zł / mies.

ta oferta: -8,5%

Podobne oferty

9

oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Starogard Gdański

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

6 listopada 2026

Sprzedawca/ sprzedawczyni - Borys Monopolowy w Starogardzie Gdańskim (Borys Company S.A., Starogard Gdański): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 8,5% mniej niż mediana 5 250 zł dla 9 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Starogard Gdański). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

8,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 9 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · Starogard Gdański.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 250 zł

Połowa ofert

4 806 - 5 850 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 4 listopada 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Borys Company S.A.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.