Sprzedawca

Oferta w liczbach

Stawka

2 854 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 275 zł / mies.

ta oferta: -45,9%

Podobne oferty

59

oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. lubelskie

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

6 listopada 2026

Sprzedawca (Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie, Bychawa): stawka 2 854 zł brutto / mies., czyli 2 854 zł miesięcznie - 45,9% mniej niż mediana 5 275 zł dla 59 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. lubelskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to 2 854 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

45,9% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 59 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. lubelskie.

Ta oferta

2 854 zł

Mediana

5 275 zł

Połowa ofert

5 242 - 6 250 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

  2 854 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (5 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

2. 6 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 5 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 46% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.