Sprzedawca na stoisku mięsnym (O)

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 600 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 376 zł / mies.

ta oferta: +22,8%

Podobne oferty

233

oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. małopolskie

Rekrutacja trwa

32 dni

pierwsze wykrycie: 10 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

11 października 2026

Sprzedawca na stoisku mięsnym (O) (Dom Handlowy "DWÓJKA" Wiesław Wróbel, Pleśna): stawka od 6 600 zł brutto / mies., czyli 6 600 zł miesięcznie - 22,8% więcej niż mediana 5 376 zł dla 233 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 32 dni (pierwsze wykrycie: 10 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

22,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 233 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · inne umowy · woj. małopolskie.

Ta oferta

6 600 zł

Mediana

5 376 zł

Połowa ofert

5 275 - 5 998 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Dom Handlowy "DWÓJKA" Wiesław Wróbel

  od 6 600 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło22 paź 2026

  Dom Handlowy DWÓJKA Wiesław Wróbel

  od 6 600 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 32 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 32 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 10 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Dom Handlowy DWÓJKA Wiesław Wróbel

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 23% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
5. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.