Sprzedawca - monter rolet

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 565 zł / mies.

ta oferta: -13,6%

Podobne oferty

616

oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

12 października 2026

Sprzedawca - monter rolet (RoletyPW Piotr Warmuz, Sucha Beskidzka): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 13,6% mniej niż mediana 5 565 zł dla 616 ofert tego typu (oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

13,6% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 616 ofertami: oferty w sprzedaży i handlu · umowa o pracę · woj. małopolskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 565 zł

Połowa ofert

5 003 - 6 720 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  RoletyPW Piotr Warmuz

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło20 paź 2026

  RoletyPW Piotr Warmuz

  od 4 806 zł brutto / mies.

• Praca.pl zniknęło21 paź 2026

  RoletyPW Piotr Warmuz

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   RoletyPW Piotr Warmuz

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.