Sprzątanie biura przy ul. Okopowej

Oferta w liczbach

Stawka

34 - 35 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 460 zł / mies.

ta oferta: +6,2%

Podobne oferty

301

oferty w usługach · inne umowy · Warszawa

Rekrutacja trwa

8 dni

pierwsze wykrycie: 19 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Lento.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

3 listopada 2026

Sprzątanie biura przy ul. Okopowej (Clean Day Sp. z o.o., Warszawa): stawka 34 - 35 zł brutto / godz., czyli 5 796 zł miesięcznie - 6,2% więcej niż mediana 5 460 zł dla 301 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 22 dni (pierwsze wykrycie: 19 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

6,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 301 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Warszawa.

Ta oferta

5 796 zł

Mediana

5 460 zł

Połowa ofert

5 275 - 6 300 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Clean Day Sp. z o.o.

  34 - 35 zł brutto / godz.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło31 paź 2026

  Clean Day Sp. z o.o.

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 22 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 8 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 3 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   Nowe ogłoszenie na innym portalu: Lento.pl

3. 31 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 19 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Clean Day Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Ile godzin w tygodniu obejmuje praca i jak układany jest grafik?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.