Sprzątacz/Sprzątaczka budynków mieszkalnych i posesji

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 880 zł / mies.

ta oferta: -18,3%

Podobne oferty

27

oferty w usługach · umowa o pracę · Gdynia

Rekrutacja trwa

33 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

11 października 2026

Sprzątacz/Sprzątaczka budynków mieszkalnych i posesji (Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa, Gdynia): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 18,3% mniej niż mediana 5 880 zł dla 27 ofert tego typu (oferty w usługach · umowa o pracę · Gdynia). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

18,3% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 27 ofertami: oferty w usługach · umowa o pracę · Gdynia.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 880 zł

Połowa ofert

4 806 - 6 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło2 lis 2026

  Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa

  od 4 806 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 33 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 18% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.