Specjalistka/Specjalista, Starsza/Starszy, Główna/ Główny Specjalista ds. Postępowań

Pion Zamówień Publicznych / Dział Postępowań

Miejsce pracy

Warszawa, Plac Starynkiewicza 5

Nr ref.: 337/2026

Wynagrodzenie

Specjalistka / Specjalista: 6 600– 9 500 PLN brutto miesięcznie

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista: 7 500 – 12 000 PLN brutto miesięcznie

Główna Specjalistka / Główny Specjalista: 9 000 – 15 000 PLN brutto miesięcznie

Podstawa zatrudnienia: Umowa o pracę

System czasu pracy: podstawowy, 1-zmianowy

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, w tym weryfikacja opisu przedmiotu zamówienia i projektu umowy;
• Opracowywanie Specyfikacji Warunków Zamówienia, w tym warunków udziału w postępowaniu;
• Przygotowywanie projektów wezwań do wyjaśnień/uzupełnień/wyniku postępowania;
• Kierowanie pracami komisji przetargowej;
• Doradztwo w stosowaniu przepisów związanych z prowadzonymi postępowaniami członkom komisji.

Wymagania

• Preferowane wykształcenie wyższe w obszarach: prawo/administracja;
• Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego, mile widziane 3 letnie, preferowane przy obsłudze procesu zamówień publicznych po stronie Zamawiającego;
• Znajomość systemów/programów informatycznych: MS Word, MS Outlook;
• Dobra znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego, Prawa Zamówień publicznych i powiązanych aktów prawnych;
• Komunikatywność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole;
• Logiczne i koncepcyjne myślenie;
• Sumienność i konsekwencja w działaniu.
• oświadczenie / zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 574 z późn. zm.))

Oferujemy

• pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.

Oprócz pensji zasadniczej oferujemy

• premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
• inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
• nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby.

Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.