Specjalistka/specjalista ds. serwisu aparatury i wyposażenia

Zakres obowiązków

Prowadzenie spraw związanych z eksploatacją, przeglądami i naprawami aparatury oraz wyposażenia będącego w użytkowaniu jednostek Uczelni. Koordynowanie zgłoszeń serwisowych dotyczących aparatury i wyposażenia. Współpraca z użytkownikami sprzętu, producentami oraz firmami serwisowymi. Przygotowywanie dokumentacji związanej z przeglądami, konserwacją i naprawami urządzeń. Prowadzenie ewidencji serwisowej aparatury i wyposażenia. Udział w odbiorach technicznych nowo zakupionej aparatury i wyposażenia. Udział w przygotowywaniu opisów przedmiotu zamówienia oraz dokumentacji dotyczącej zakupów usług serwisowych. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi Uczelni w zakresie prawidłowej eksploatacji sprzętu. Diagnostyka, drobne naprawy i podstawowy serwis sprzętu laboratoryjnego i medycznego. Wydawanie ekspertyz o stanie technicznym sprzętu wnioskowanego do kasacji. Udział w przekazywaniu do utylizacji zużytego sprzętu zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

• Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Inne wymagania: doświadczenie w zakresie eksploatacji, serwisowania lub utrzymania urządzeń laboratoryjnych i medycznych;

doświadczenia w pracy z aparaturą laboratoryjną, medyczną, badawczą lub specjalistycznym wyposażeniem technicznym; umiejętność czytania dokumentacji technicznej; umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów; języka angielskiego na poziomie B2 (mile widziana znajomość języka technicznego); znajomości pakietu MS Office co najmniej na poziomie podstawowym; posiadania uprawnień SEP G1 do 1kV, prawo jazdy kat. B mile widziane.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Pracodawca oferuje

stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce, pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, premie kwartalne, dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych, spotkania integracyjne pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dofinansowanie do kart sportowych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną