Specjalistka / Specjalista ds. Księgowości

Biuro Księgowości zajmuje się prowadzeniem ewidencji księgowej zarówno spółki EXATEL S.A. jak i Energo-Tel S.A.; sporządzaniem sprawozdań finansowych jednostkowych i skonsolidowanych oraz obsługą corocznego obligatoryjnego audytu. Sporządza dane statystyczne do GUS, jak również do Narodowego Banku Polskiego. Przygotowuje wszystkie niezbędne deklaracje podatkowe. Reprezentuje spółkę wobec Organów Podatkowych. Przeprowadza analizy umów spółki pod kątem rachunkowo-podatkowym. Jak również dba o stan środków pieniężnych poprzez umiejętne zarządzanie ich przepływami oraz koordynacją ubezpieczenia GK EXATEL.

Specjalistka / Specjalista ds. Księgowości

Zakres obowiązków

• Samodzielna realizacja oraz nadzór nad procesem obiegu dokumentów księgowych
• Weryfikacja faktur zakupu pod względem rachunkowym i formalnym
• Samodzielne księgowanie faktur kosztowych, magazynowych i inwestycyjnych oraz innych dokumentów księgowych
• Prowadzenie rejestru faktur korygujących zakupu oraz uzgadnianie potrąceń i ewentualnych zwrotów kwot należnych dla Spółki
• Ewidencja oraz kontrola dokumentacji dotyczącej delegacji, zaliczek i not księgowych
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku, w tym weryfikacja i uzgadnianie sald zobowiązań
• Przygotowywanie oraz analiza zestawień i raportów księgowych
• Uzgadnianie danych księgowych oraz identyfikowanie i wyjaśnianie niezgodności
• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie prawidłowego obiegu i rozliczania dokumentów księgowych
• Udział w usprawnianiu procesów i rozwiązań wspierających realizację zadań księgowych

Oczekiwania

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze księgowości
• Wyższe wykształcenie kierunkowe lub w trakcie studiów
• Dobra znajomość podstaw przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług oraz ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
• Dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel
• Mile widziane doświadczenie w pracy z Microsoft Dynamics D365
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów
• Dokładność i terminowość
• Umiejętność współpracy i komunikacji z innymi
• Chęć do ciągłego doskonalenia się i rozwoju

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Premie półroczne uzależnione od poziomu realizacji celów
• Pracę w modelu hybrydowym (po okresie próbnym)
• Pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy)
• Benefity socjalne i oferty pracownicze
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Parking dla pracowników

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

• Przeanalizujemy Twoją aplikację
• Spodziewaj się telefonu od Marty z zespołu HR
• Kolejny etap to spotkanie techniczne z Iwoną - Kierownikiem Zespołu Kontroli Kosztów i Obiegu Dokumentów oraz Martą - HR Business Partner
• Informacja zwrotna niezależnie od decyzji

Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL !