Specjalistka / Specjalista ds. administracji w branży OZE

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Zakres obowiązków

• Przygotowywanie i składanie zgłoszeń mikroinstalacji fotowoltaicznych do właściwych operatorów systemów dystrybucyjnych (OSD).
• Sprawdzanie kompletności i poprawności dokumentacji wymaganej do zgłoszenia mikroinstalacji.
• Uzupełnianie dokumentów oraz przygotowywanie korekt i wyjaśnień zgodnie z wymaganiami operatorów.
• Przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zgłoszeń instalacji fotowoltaicznych do Państwowej Straży Pożarnej (PSP), zgodnie z obowiązującymi przepisami przeciwpożarowymi.
• Monitorowanie statusów zgłoszeń i kontrolowanie terminów ich realizacji.
• Prowadzenie ewidencji zgłoszeń oraz aktualizowanie danych w systemach wewnętrznych.
• Kontakt z operatorami sieci energetycznych i współpraca z innymi działami w celu sprawnej realizacji procesu zgłoszeniowego.
• Archiwizowanie dokumentacji i dbanie o prawidłowy obieg dokumentów.

Wymagania

• Wykształcenie co najmniej średnie.
• Doświadczenie w pracy administracyjnej lub przy obsłudze dokumentacji.
• Dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność.
• Umiejętność analitycznego myślenia i weryfikowania poprawności danych.
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
• Umiejętność pracy z dużą liczbą dokumentów i dotrzymywania terminów.
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz umiejętność współpracy w zespole.

Mile widziane

• Doświadczenie w przygotowywaniu zgłoszeń mikroinstalacji fotowoltaicznych do operatorów sieci energetycznych.
• Znajomość procedur i wymagań dokumentacyjnych obowiązujących u operatorów systemów dystrybucyjnych.
• Doświadczenie w branży odnawialnych źródeł energii, energetycznej lub elektrycznej.
• Znajomość dokumentacji technicznej instalacji fotowoltaicznych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Wdrożenie do pracy i wsparcie zespołu.
• Niezbędne narzędzia pracy.
• Możliwość korzystania z benefitów pozapłacowych.