Specjalista/Tka Rekrutacji IT

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
• Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
• Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
• Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
• Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
• Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Kogo poszukujemy?

Obowiązki

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
• Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
• Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
• Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
• Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
• Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Oferujemy:Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.

• Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).
• Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.
• Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.
• Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
• Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).
• Dostęp do unikalnej bazy ponad 60 000 kandydatów, w tym specjalistów, których nie znajdziesz na LinkedInie.

Czego wymagamy?

Znajomości

• Direct Search
• LinkedIn
• Odpowiedzialność
• Praca zespołowa
• Rekrutacja End-to-End
• Samodzielność
• X-Ray

Języki

• Angielski
• Polski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 6k-8k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne
• Kawa / Herbata, Zimne napoje
• Parking rowerowy
• Płatny "urlop" dla B2B

Kim jesteśmy? TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki - zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.