Specjalista/specjalistka ds. Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności

Zakres zadań

• opracowuje i aktualizuje dokumentację planistyczną dotyczącą infrastruktury krytycznej
• realizuje przedsięwzięcia związane z osłoną techniczną infrastruktury portowej
• współuczestniczy w prowadzeniu spraw związanych z zadaniami Urzędu wynikających z realizacji Planu Mobilizacji Gospodarki, w tym tworzy roczne edycje Narodowego Kwestionariusza Pozamilitarnych Przygotowań Obronnych oraz Programu Mobilizacji Gospodarki w części dotyczącej gospodarki morskiej
• współuczestniczy w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń i ćwiczeń z zakresu zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• organizuje funkcjonowanie systemu Stałego Dyżuru w Urzędzie Morskim
• współpracuje z Wojskowymi Centrami Rekrutacji i władzami samorządowymi w celu realizacji pozyskania świadczeń osobistych i rzeczowych na potrzeby realizacji zadań obronnych realizowanych przez Urząd Morski
• realizuje proces wyłączania od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, pracowników Urzędu Morskiego niezbędnych do realizacji zadań obronnych i zarządzania kryzysowego
• opracowuje i aktualizuje procedury w zakresie wprowadzania stopni alarmowych wynikających z ustawy o działaniach antyterrorystycznych oraz koordynuje działania Urzędu Morskiego w celu realizacji zadań wynikających z przedmiotowej ustawy
• w porozumieniu z Biurem Zarządzania Kryzysowego właściwego ministerstwa ds. gospodarki morskiej planuje środki budżetowe na zaopatrzenie Urzędu Morskiego w materiały i sprzęt obrony cywilnej
• sprawowuje nadzór nad gospodarką magazynową ze sprzętem obrony cywilnej.
• obsługuje system SI PROMIEŃ w ramach Krajowego Systemu Wykrywania Skażeń i Alarmowania (KSWSiA),Centralnej Aplikacji Raportującej (CAR),Systemu Komunikacji Rządowej (SKR-Z)
• organizuje Stanowisko Kierowania Urzędem Morskim w sytuacjach zagrożenia bezpieczeństwa państwa

Warunki pracy

Charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań

• zagrożenie korupcją

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• brak windy
• brak podjazdu
• toaleta niedostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych
• brak miejsc parkingowych

Inne czynniki w tym niebezpieczne

• praca przy monitorze ekranowym ( komputer) powyżej 4 godzin dziennie

Wymagania niezbędne wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji
• znajomość problematyki zagadnień mobilizacyjnych, zarządzania kryzysowego i ochrony ludności
• umiejętność współpracy
• umiejętność komunikacji
• umiejętność organizacji pracy i orientacji na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe wykształcenie: wyższe profilowe w obszarze zarządzania kryzysowego, bezpieczeństwa narodowego lub obronności

• Doświadczenie: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obronności
• aktualne poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą POUFNE do wiadomości krajowych

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych
• Wynagrodzenie zasadnicze przewidziane dla stanowiska pracy: nie mniej niż 6534,60 zł
• Dodatek za wieloletnią pracę w służbie cywilnej (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy
• Dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne
• Dodatek zadaniowy za wykonywanie dodatkowych, powierzonych przez pracodawcę zadań
• Nagroda jubileuszowa za wieloletnią pracę
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę/rentę

Dokumenty

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• oświadzcenie o wyrażeniu zgody na poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu w celu jego uzyskania
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa z klauzulą POUFNE do wiadomości krajowych

Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy złożyć do: 2026-11-15

Miejsce składania dokumentów

Urząd Morski w Słupsku Sekretariat ul. Niemcewicza 15 a 76-200 Słupsk

Planujemy następujące metody/techniki naboru

• analiza dokumentów
• rozmowa kwalifikacyjna

Inne informacje W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• Oferty niekompletne, w tym brak własnoręcznie podpisanych listu motywacyjnego i wymaganych oświadczeń oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu).
• Urząd poinformuje osoby, które zakwalifikowały się do poszczególnych etapów naboru telefoniczne lub drogą elektroniczną, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów naboru.
• Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu - 605 680 571