Specjalista/Specjalistka ds. zaopatrzenia

Do naszego zakładu produkcyjnego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów zaopatrzeniowych w wyznaczonej kategorii surowców i/lub opakowań oraz zapewnienie ciągłości ich dostaw. To rola operacyjna z realnym wpływem na płynność produkcji i optymalizację kosztów.

Opis stanowiska

• Zarządzanie procesem zaopatrzeniowym w wyznaczonej kategorii surowców i/lub opakowań
• Prognozowanie oraz uzupełnianie stanów magazynowych
• Monitorowanie stanów magazynowych surowców i opakowań
• Nadzór i odpowiedzialność za realizację prognozowanych i bieżących zamówień pod względem ilościowym, jakościowym i terminowym
• Działania nakierowane na optymalizację kosztów zakupów
• Bieżący kontakt i współpraca z dostawcami
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy, w szczególności z produkcją, magazynem i działem jakości
• Zastępstwo w zakresie wprowadzania faktur do systemu

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Mile widziane doświadczenie w branży FMCG lub produkcji żywności
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
• Mile widziana znajomość systemu D365
• Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
• Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
• Umiejętność pracy zespołowej
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętności komunikacyjne
• Motywacja do pracy i nastawienie na cel
• Wysoka kultura osobista

Oferujemy

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie i terminową wypłatę wynagrodzenia
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcji żywności
• Zorganizowany transport do pracy i z pracy na trasie: Warszawa-Ursynów / Warszawa-Ursus – Piaseczno – Konstancin-Jeziorna – Szymanów
• Odzież dostosowaną do warunków pracy
• Posiłki pracownicze dostępne dla pracowników produkcji
• Możliwość zakupu gotowych dań Maczfit na miejscu w preferencyjnych cenach
• Dostęp do kawy i herbaty w stołówce pracowniczej
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową MultiSport
• Ubezpieczenie na życie
• Program Wsparcia Pracowników EAP – pomoc psychologiczną i prawną
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku w ramach tzw. „wczasów pod gruszą”
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Zniżki na produkty i usługi firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na organizację pracy i rozwój obszaru produkcji