Specjalista/specjalistka ds. zamówień publicznych

Zakres obowiązków

• wykonywanie czynności proceduralnych związanych z przygotowaniem i prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych na zasadach określonych w ustawie Prawo zamówień publicznych i Regulaminie zamówień publicznych obowiązującym w PCEN,
• przygotowywanie dokumentacji postępowania w tym: specyfikacji istotnych warunków zamówienia i projektów umów,
• opiniowanie wniosków o wszczęcie postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• rejestrację postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
• współpracę z komórkami organizacyjnymi PCEN w zakresie przygotowywania i prowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych.
• przygotowanie umów cywilno-prawnych.
• prowadzenie rejestru umów cywilnoprawnych i faktur szkoleniowych, weryfikacja,
• prowadzenie centralnego rejestru umów, Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku,
• udzielanie informacji publicznej w zakresie zamówień publicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi biurowej

• wykształcenie wyższe,
• staż pracy minimum 2 lata związany z udzielaniem zamówień publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe

• znajomość ustawy o podatku od towarów i usług,
• znajomość ustawy o rachunkowości,
• znajomość ustawy o zamówieniach publicznych.

staż pracy ogółem - lata: 2

Wynagrodzenie

wynagrodzenie: zasadnicze około 6700 zł brutto/miesięcznie, + dodatek stażowy, + premia, + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka(zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej), + nagroda + nagroda jubileuszowa + prawa do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wynagrodzenie ustalane jest w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami) oraz Regulaminem Wynagradzania pracowników samorządowych Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku wprowadzonym Zarządzeniem nr 58/2022 Dyrektora Pomorskiego Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku z dnia 2 grudnia 2022 r. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Pomorskim Centrum Edukacji Nauczycieli w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów.