Specjalista/Specjalistka ds. wsparcia procesów HR

Twój zakres obowiązków

• wykonywanie czynności kadrowych związanych z funkcjonowaniem firmy (obsługa portali i platform, ewidencja i rozliczanie absencji)
• prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, w tym naliczanie wynagrodzeń
• sporządzanie dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, zaświadczenia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, itp.)
• przygotowywanie, aktualizacje i monitorowanie wewnętrznych baz danych dot. spraw kadrowo-płacowych,
• przygotowywanie raportów, analiz i zestawień personalnych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne)
• samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu obowiązków
• umiejętności analityczne oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy
• dobra znajomość środowiska MS Office

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego
• doświadczenia w pracy w obszarze HR

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Pracę według najlepszych standardów europejskich
• Niezbędne narzędzia do wykonywana pracy
• Dostęp do benefitów pozapłacowych: dofinansowanie karty Multisport, ubezpieczenia grupowego, prywatnej opieki medycznej, nauki języków obcych
• Dodatkowy dzień wolny