Specjalista/specjalistka ds. ksiegowości

Specjalista/specjalistka ds. księgowości - umowa na zastępstwo

Opis stanowiska

• współpraca przy prawidłowym i terminowym prowadzeniu pełnej księgowości Spółki przy użyciu Comarch ERP Optima;
• weryfikowanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów księgowych w oparciu o elektronicznie opisane dokumenty;
• prowadzenie ewidencji księgowych: sprzedaży, zakupów, środków trwałych;
• wystawianie faktur sprzedaży;
• przygotowywanie deklaracji VAT i plików JPK;
• księgowanie i rozliczanie wyciągów bankowych;
• przygotowywanie przelewów;
• bieżące uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami oraz zapisów na kontach księgowych;
• księgowe rozliczanie inwentaryzacji;
• przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań finansowych;
• sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS;
• przygotowywanie comiesięcznych raportów finansowych i zarządczych dotyczących sytuacji spółki;
• realizowanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca i roku obrotowego;
• przygotowywanie danych badania sprawozdania finansowego, współpraca z audytorami;
• udział we wdrażaniu i rozwijaniu systemu ERP oraz usprawnianiu procesów księgowych.

Wymagania

• praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima;
• minimum 3 lat doświadczenia w obszarze pełnej księgowości, na porównywalnym stanowisku w przedsiębiorstwie usługowym lub produkcyjny;
• wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: rachunkowość, finanse, ekonomia lub kierunki pokrewne;
• praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości oraz przepisów dotyczących VAT;
• doświadczenie w samodzielnym sporządzaniu plików JPK;
• znajomość zasad księgowania transakcji krajowych i zagranicznych, w tym WNT i importu usług;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel;
• samodzielność oraz otwartość na automatyzację procesów;
• umiejętność sprawnego działania w okresie zamknięcia miesiąca (standardowo ok. 6 dni roboczych po końcu miesiąca).

Mile widziane

• doświadczenie zdobyte w firmie z branży górniczej;
• znajomość Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF).
• dyspozycyjność umożliwiająca szybkie rozpoczęcie współpracy.

Oferujemy

• umowa o pracę;
• atrakcyjny system wynagradzania obejmujący wynagrodzenie zasadnicze, premię motywacyjną oraz dodatkowe składniki płacowe naliczane za przepracowane dni pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania;
• stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
• elektroniczne bony żywnościowe;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych;
• uczestnictwo w PPE;
• karta PZU SPORT;
• dodatkowe świadczenia: premie, nagroda roczna.