Specjalista/ka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu / Business Development Specialist

Firma GT Poland Sp z o.o z siedzibą w Pierśćcu została założona 1 kwietnia w 1994 roku. Firma jest głównym liderem w produkcji języków do pasów bezpieczeństwa i innych komponentów do produkcji samochodów eksportowanych do krajów Europy, Azji i Ameryki Pn. Firma Zatrudnia ok.160 osób. Stawia na wysoką jakość produktów oraz obsługę klientów.

Zakres obowiązków

• rozwój nowych możliwości biznesowych oraz aktywne identyfikowanie i pozyskiwanie klientów
• rozwijanie sprzedaży na nowych rynkach i nowych sektorach
• zarządzanie wszystkimi aspektami procesu sprzedaży, od pierwszego kontaktu (samodzielne prowadzenie wybranych spotkań handlowych, przygotowanie zapytań i prezentacji ofertowych) przez negocjacje, aż po sfinalizowanie transakcji
• budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientem oraz organizowanie spotkań dla zespołów merytorycznych
• współpraca z działami technicznymi, produkcyjnymi i zagranicznymi strukturami Grupy
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych i wydarzeń branżowych
• ciągła analiza rynku i identyfikowanie potencjalnych kierunków rozwoju

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży, rozwoju biznesu lub pozyskiwaniu klientów w sektorze przemysłowym (szczególnie docenimy znajomość sektora obronnego)
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania długofalowych relacji biznesowych
• nastawienie na realizację celów i skuteczne domykanie procesów sprzedażowych
• samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
• komunikatywność, silne umiejętności interpersonalne oraz pewność siebie w kontaktach biznesowych
• gotowość do szybkiego zdobywania wiedzy o branżach, produktach, technologii i rynku
• biegła znajomość języka angielskiego, płynność komunikacji biznesowej
• mobilność, gotowość do regularnych podróży służbowych krajowych i zagranicznych
• CV w wersji polskiej i angielskiej

Oferujemy

• realny wpływ na rozwój nowych rynków sprzedaży i pozyskiwanie nowych klientów w międzynarodowym środowisku
• dużą samodzielność oraz odpowiedzialność za prowadzone działania
• możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji sprzedażowych
• wsparcie we wdrożeniu produktowym i technicznym
• elastyczny model pracy i przyjazną atmosferę opartą na współpracy
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji na podstawie umowy o pracę;
• benefity : premia roczna, absencyjna, świąteczna, wyjazdy/spotkania integracyjne, bony świąteczne (zgodnie z polityką firmy)