Specjalista/ka do obsługi Pacjenta

Dołącz do Zespołu PsychoMedic.pl!

Obecnie rekrutujemy do placówki na terenie Chorzów ul. Chrobrego 20

poszukujemy osób z dyspozycyjnością jak poniżej

• praca od zaraz około 80-100 godz. miesięcznie - 3 dni w tygodniu w systemie dwuzmianowym 7:00-14:00/ 14:00-21:00
• Zapraszamy szczególnie studentów na kierunku psychologii oraz kierunków pokrewnych a także pasjonatów psychologii chcących rozpocząć swoją karierę w środowisku profesjonalistów zajmujących się zdrowiem psychicznym .

Jako pracownik działu obsługi pacjenta będziesz

Nieść pomoc Pacjentom przy wyborze odpowiedniego specjalisty, zapewniać sprawną i profesjonalną obsługę Pacjenta, rezerwować i rejestrować usługi poradni psychoterapeutyczno-psychiatrycznej – obsługujemy również Pacjentów anglojęzycznych, koordynować plan wizyt, udzielać informacji o oferowanych usługach, dbać o wizerunek firmy, być ambasadorem marki.

CZEGO OCZEKUJEMY?

Entuzjazmu w kontakcie z innymi, inicjatywy, aktywnego wychodzenia do Pacjenta, dobrej organizacji i sprawnego przerzucania uwagi, zdolności matematycznych – rozliczanie wizyt, koordynowanie grafików, mile widziani osoby w trakcie studiów psychologicznych lub absolwenci psychologii, chętni uczenia się i pracy w zespole, solidności i dokładności w pracy,

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

Elastyczny grafik, pracę na dłuższy okres, atrakcyjne wynagrodzenie, przeszkolenie z systemów medycznych, współpracę z profesjonalnym zespołem psychoterapeutów i psychiatrów ,przyjazną atmosferę pracy, bardzo dobry dojazd do poradni – zarówno autem, jak i komunikacją miejską.

Benefity : możliwość uzyskania bezpłatnego dostępu do specjalistycznej platformy szkoleniowej: www.psychomedic.edu.pl , gdzie znajdziesz dostęp do ponad 800 szkoleń z ekspertami z dziedziny psychologii i psychoterapii, dofinansowania do kursów , możliwość udziału w bezpłatnym projekcie stażowym psycholog-praktyk, dla absolwentów możliwość awansu na psychologa - diagnostę, atrakcyjne zniżki do topowych księgarni branżowych, dofinansowanie karty Multisport, dofinansowanie pakietu medycznego

Proces rekrutacji

• aplikacja i ankieta HR
• analiza zgłoszeń
• wstępna rozmowa telefoniczna z wybranymi kandydatami
• spotkanie rekrutacyjne w wybranej placówce
• decyzja i informacja zwrotna