Specjalista / Specjalistka / Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa - Centrum Informatyczne / Pion Prorektora ds. Nauki

Uniwersytet Morski w Gdyni poszukuje

Kandydata/Kandydatkę na stanowisko

Stanowisko: Specjalista(-ka) / Starszy(-a) specjalista(-ka) ds. infrastruktury sieciowej i bezpieczeństwa

Miejsce pracy: Gdynia

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Komórka organizacyjna: Centrum Informatyczne/ Pion Prorektora ds. Nauki

Opis stanowiska: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, wdrażanie, utrzymanie i rozwój infrastruktury sieciowej (przewodowej i bezprzewodowej) w organizacji, z uwzględnieniem jej bezpieczeństwa. Do jej zadań należeć będzie również wsparcie działań z zakresu cyberbezpieczeństwa oraz aktywne uczestnictwo w utrzymaniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (SZBI) w Centrum Informatycznym, zgodnie z obowiązującymi standardami (np. ISO 27001).

Do obowiązków zatrudnionego pracownika będzie należeć m. in.

• Projektowanie i utrzymanie sieci LAN/WAN oraz sieci bezprzewodowych (Wi‑Fi)
• Konfiguracja i administracja urządzeń sieciowych (switch, router, access point, kontrolery Wi‑Fi), vlan, routing,
• Zapewnienie bezpieczeństwa sieci (firewall, VPN, segmentacja sieci, NAC)
• Monitorowanie pracy sieci oraz reagowanie na incydenty i awarie
• Optymalizacja wydajności i niezawodności infrastruktury sieciowej
• Współpraca przy wdrażaniu i utrzymaniu rozwiązań z zakresu cyberberpieczeństwa
• Udział w analizie ryzyka oraz identyfikacji podatności w obszarze sieci i systemów IT
• Wsparcie w budowie i utrzymaniu SZBI (polityki, procedury, audyty)
• Współpraca z zespołami IT oraz dostawcami zewnętrznymi
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i proceduralnej
• Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych
• Podnoszenie świadomości bezpieczeństwa w organizacji
• Wsparcie techniczne w konfiguracji serwerów i macierzy oraz środowisk wirtualizacji

Wykształcenie, Doświadczenie zawodowe, Wymagania kwalifikacyjne

Wykształcenie

• Wyższe (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne)

Języki

• biegła znajomość języka polskiego (w mowie i w piśmie), znajomość języka angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym.

Umiejętności

• Znajomość zagadnień sieciowych (TCP/IP, VPN, firewall)
• Znajomość zagadnień Microsoft Active Directory, kontrolery domen
• Umiejętność analizy logów i zdarzeń bezpieczeństwa
• Znajomość systemów operacyjnych (Windows, Linux)
• Znajomość podstaw kryptografii i mechanizmów uwierzytelniania
• Znajomość sieci na poziomie L2/L3 (switching, routing) – poziom min. CCNA
• Znajomość rozwiązań sieciowych producentów: MikroTik, Dell Networking, Cisco, Netgear
• Znajomość standardów Wi‑Fi
• Znajomość mechanizmów bezpieczeństwa Wi‑Fi (WPA2/WPA3, 802.1X, RADIUS)
• Znajomość zagadnień roamingu (fast roaming, 802.11r/k/v)
• Znajomość systemów kontroli dostępu do sieci (NAC)
• Znajomość środowisk wirtualizacji Proxmox, Hyper-V, VMWare

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe

Mile widziane

• Umiejętność pracy z dokumentacją i procedurami. Podstawowa wiedza z zakresu SZBI i zarządzania ryzykiem
• Znajomość standardów bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST, CIS)
• Znajomość zagadnień DevSecOps
• Umiejętność automatyzacji (PowerShell, Python)
• Znajomość przepisów prawnych (RODO, KSC, NIS2)
• Doświadczenie w pracy z konkretnymi rozwiązaniami (np. Microsoft Defender, Sentinel, Splunk, Fortinet, Palo Alto, Stormshield)

Umiejętności miękkie

• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność, dobry kontakt z użytkownikami
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami
• Samodzielność w realizacji powierzonych zadań
• umiejętność analitycznego myślenia,
• dokładność, solidność i zaangażowanie,
• gotowość do nauki i stałego podnoszenia swoich kwalifikacji

Przewidywana data zatrudnienia: 1 grudnia 2026

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy

Pracodawca oferuje

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych:
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Korzystny pakiet medyczny
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dofinansowanie wypoczynku dzieci, żłobka/przedszkola
• Bony świąteczne dla dzieci
• Grupowe ubezpieczenie na życie

Dokumenty: CV należy składać za pomocą przycisku aplikowania w terminie do 15 listopada 2026 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.