Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży (harmonogramowanie)

• Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy

Specjalista / Specjalistka ds. wsparcia sprzedaży (harmonogramowanie)

• Twój zakres obowiązków:
• tworzenie harmonogramów pracy pracowników punktów sprzedaży, a także ich bieżąca adaptacja w trakcie miesiąca.
• wprowadzanie i zatwierdzanie harmonogramów pracy w systemie,
• monitorowanie realizacji zaplanowanych godzin pracy,
• nadzór nad wprowadzaniem zmian w grafikach przez pracowników,
• koordynowanie komunikacji między oddziałem a pracownikami w zakresie organizacji pracy,
• zarządzanie sprawami zabezpieczeń finansowych, w tym przyjmowanie i rejestracja weksli,
• prowadzenie ewidencji sieci punktów sprzedaży w systemie online.
• Nasze oczekiwania:
• doświadczenie w tworzeniu harmonogramów czasu pracy, wsparciu operacyjnym,
• praktyczna znajomość przepisów oraz systemów ewidencji czasu pracy, w szczególności czasu pracy w systemie równoważnym,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office (Excel, Word),
• wysokie umiejętności organizacyjne i planistyczne związane z grafikami pracy.
• Nasza oferta:
• umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatna opieka medyczna,
• dofinansowanie zajęć sportowych,
• ubezpieczenie na życie,
• program emerytalny,
• platforma kafeteryjna,
• preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe,
• bilety na wydarzenia sportowe,
• dodatkowe świadczenia socjalne,
• inicjatywy dobroczynne.

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo na następnym etapie rekrutacji.

Otwarta rekrutacja

Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.