Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży pojazdów osobowych

Inter Cars to wiodący dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma oferuje również wyposażenie warsztatowe oraz części do motocykli i tuningu, dysponując najszerszym asortymentem produktów wysokiej jakości od renomowanych dostawców.

Opis stanowiska

• Zapewnianie stałej opieki handlowej nad dotychczasową bazą kontrahentów oraz zwiększanie wolumenu sprzedaży.
• Ekspansja na wyznaczonym obszarze geograficznym poprzez pozyskiwanie kolejnych punktów handlowych.
• Rekomendowanie rozwiązań z szerokiego portfolio firmy i wdrażanie dedykowanych kampanii marketingowych u klientów.
• Systematyczne dostarczanie wyników sprzedażowych zgodnie ze strategią rozwoju spółki.
• Obserwacja rynku i wyciąganie wniosków pozwalających na wyprzedzenie działań konkurencji.
• Przygotowywanie zestawień i analiz efektywnościowych z prowadzonych działań terenowych.

Wymagania

• Wybitne zdolności komunikacyjne i otwartość na dynamiczne środowisko handlowe.
• Umiejętność planowania harmonogramu spotkań, samodyscyplina oraz konsekwencja w dążeniu do celów.
• Zmysł sprzedażowy pozwalający na trafne dobieranie i prezentowanie ofert promocyjnych.
• Doświadczenie w budowaniu trwałych sieci powiązań biznesowych z wymagającymi partnerami.
• Sprawność informatyczna umożliwiająca bezproblemowe raportowanie i obsługę aplikacji bazodanowych.
• Aktywne prawo jazdy kat. B, będące warunkiem koniecznym do sprawnego realizowania spotkań w terenie.

Oferujemy

• Rozwój własnej działalności gospodarczej poprzez długofalowy i bezpieczny kontrakt B2B z globalną marką.
• Bardzo atrakcyjny system wynagrodzeń, dający bezpośredni wpływ na wysokość miesięcznych zarobków (podstawa + premia).
• Pełne zaplecze techniczne bez ponoszenia kosztów własnych (samochód służbowy, telefon, laptop).
• Pakiet merytorycznych warsztatów oraz profesjonalnych szkoleń podnoszących Twoje kompetencje na rynku.
• Szansę na realne kreowanie pozycji biznesowej firmy na podległym rynku regionalnym.
• Partnerskie relacje, pomocne kierownictwo oraz środowisko pracy nastawione na wzajemny szacunek i współpracę.