Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży i rozwoju biznesu

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży, która wzmocni nasz zespół sprzedaży i będzie odpowiedzialna za rozwój współpracy z klientami na terenie południowej Polski.

Szukamy osoby, która potrafi budować długofalowe relacje biznesowe, aktywnie pozyskiwać nowych klientów i skutecznie rozwijać sprzedaż usług HR. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, lubisz pracę z klientami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój biznesu – zapraszamy do naszego zespołu!

Opis stanowiska

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych,
• przygotowywanie i prezentowanie ofert handlowych dopasowanych do potrzeb klientów,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizacja kontraktów zgodnie z polityką firmy,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz diagnozowanie ich potrzeb w obszarze usług HR,
• współpraca z Dyrektorem Regionu i zespołem operacyjnym w zakresie realizacji projektów dla klientów,
• przygotowywanie ofert w ramach postępowań przetargowych,
• doradztwo w zakresie rozwiązań HR oraz współtworzenie i rozwijanie usług dopasowanych do potrzeb klientów,
• reprezentowanie firmy podczas targów branżowych i wydarzeń biznesowych.

Wymagania dotyczące pracy

• minimum 2 lata doświadczenia w rozwoju sprzedaży / business development, najlepiej w branży HR, agencji pracy tymczasowej,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
• znajomość rynku pracy oraz branży HR,
• wykształcenie wyższe,
• rozwinięte kompetencje sprzedażowe oraz umiejętność budowania relacji biznesowych,
• wysoki standard obsługi klienta i nastawienie na realizację celów.

Benefity

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników,
• pracę w systemie hybrydowym,
• niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy (z możliwością korzystania do celów prywatnych),
• bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna (również stomatologiczna), karta sportowa oraz ubezpieczenie na życie,
• dodatkowe dni urlopowe,
• pracę w międzynarodowej firmie i realny wpływ na rozwój biznesu firmy.