Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Eksportowej

Dla naszego klienta, stabilnej i prężnie rozwijającej się firmy produkcyjno-handlowej, poszukujemy zmotywowanej osoby do działu eksportu. Firma systematycznie poszerza swoje międzynarodowe rynki zbytu, oferując szeroki asortyment produktów. Nowo zatrudniona osoba odegra istotną rolę w budowaniu długofalowych relacji z zagranicznymi partnerami B2B oraz w aktywnym wprowadzaniu na rynki (unijne i pozaunijne) nowości asortymentowych. To doskonała okazja dla osób, które chcą mieć realny wpływ na globalny rozwój sprzedaży w organizacji o ugruntowanej pozycji.

Czego oczekujemy od Ciebie?

Profil 1: Osoba doświadczona (Mid)

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2.

Profil 2: Osoba mniej doświadczona (Junior)

• Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze eksportu lub sprzedaży.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1.

Wymagania wspólne dla obu profilów

• Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego (poziom min. B2).
• Podstawowa znajomość procedur celno-eksportowych (w ramach UE i poza UE).
• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office / Open Office.
• Czynne prawo jazdy kat. B.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• Pozyskiwanie nowych klientów B2B oraz realizacja celów sprzedażowych.
• Budowanie relacji z obecnymi klientami, doradztwo w zakresie pełnego asortymentu (w tym nowości i promocji).
• Organizacja wysyłek, nadzór nad procesami logistycznymi, finansowymi i reklamacyjnymi.
• Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów handlowych i celnych.
• Wyjazdy do klientów oraz bieżąca współpraca z innymi działami firmy.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Praca stacjonarna od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 8:00 – 16:00.
• Wsparcie w doskonaleniu umiejętności w zgranym zespole z dobrą atmosferą.
• Dofinansowanie nauki języków oraz szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie.
• Zniżki na firmowe produkty i usługi.
• Spotkania integracyjne i paczki świąteczne.
• Brak dress code’u.
• Darmowy parking dla pracowników.
• Kawa i herbata w biurze.