Specjalista / Specjalistka ds. Social Media

Ogłoszenie numer: 11612989, z dnia 2026-11-06

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. Social Media

Miejsce pracy: Gliwice

Opis stanowiska

• Kreowanie spójnego wizerunku marki oraz budowanie zaangażowanej społeczności wokół produktów firmy.
• Tworzenie wartościowych treści wizualnych i tekstowych dopasowanych do specyfiki poszczególnych platform.
• Prowadzenie precyzyjnie targetowanych działań reklamowych wspierających cele sprzedażowe przedsiębiorstwa.
• Monitorowanie efektywności płatnych i organicznych akcji marketingowych przy użyciu nowoczesnych narzędzi analitycznych.
• Współpraca z międzynarodowymi zespołami oraz agencjami zewnętrznymi przy realizacji globalnych kampanii.
• Bieżące wprowadzanie nowinek z zakresu social media marketingu oraz optymalizacja procesów komunikacyjnych.

Wymagania

• Poświadczona 2-letnia praktyka na stanowisku związanym z obsługą kanałów społecznościowych.
• Doświadczenie w pracy w strukturach marketingowych firmy z sektora wytwórczego lub przemysłowego.
• Znajomość panujących trendów internetowych oraz umiejętność precyzyjnej analizy dotarcia i konwersji.
• Doświadczenie w komunikacji i współpracy z partnerami z rynków zagranicznych.
• Inicjatywa w działaniu, terminowość oraz wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne.

Oferujemy

• Pewne warunki pracy na podstawie umowy o pracę w renomowanej organizacji o międzynarodowym zasięgu.
• Elastyczność pracy w postaci 5 dni w miesiącu w trybie home office.
• Przyjazne środowisko pracy oparte na partnerstwie, życzliwości i wymianie doświadczeń.
• Prywatną opiekę zdrowotną po 5 miesiącach pracy oraz szeroki pakiet benefitów z Funduszu Socjalnego.
• Pełny komplet nowoczesnych narzędzi pracy oraz znaczne rabaty na firmowe produkty.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.