Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju umiędzynarodowienia – Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia / Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej

Uniwersytet Morski w Gdyni poszukuje

Kandydata/Kandydatkę na stanowisko

Stanowisko: Specjalista/specjalistka ds. rozwoju umiędzynarodowienia

Wymiar czasu pracy: 1 etat

Miejsce pracy: Gdynia/Gdańsk

Jednostka/komórka organizacyjna: Dział Rozwoju Umiędzynarodowienia/ Pion Prorektora ds. Współpracy Międzynarodowej

Opis stanowiska

• udział w realizacji strategii umiędzynarodowienia UMG oraz przygotowywanie planów, analiz i raportów;
• rozwijanie współpracy z zagranicznymi uczelniami i instytucjami, w tym partnerstw, umów, sieci i wizyt;
• wyszukiwanie źródeł finansowania i partnerów oraz wspieranie przygotowania i realizacji projektów międzynarodowych;
• wspieranie promocji i rekrutacji międzynarodowej, w tym analiza rynków, organizacja wydarzeń i przygotowanie materiałów obcojęzycznych;
• prowadzenie rejestrów i baz danych oraz monitorowanie rezultatów, jakości, ryzyk i skuteczności działań;
• współpraca z jednostkami UMG i partnerami zewnętrznymi, również w języku angielskim.

Wykształcenie, doświadczenie zawodowe, wymagania kwalifikacyjne

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane ze współpracą międzynarodową, zarządzaniem, administracją, marketingiem lub komunikacją;
• co najmniej 2-letnie doświadczenie w co najmniej jednym z obszarów: współpraca międzynarodowa, projekty, marketing, rekrutacja lub administracja;
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2, pozwalająca na samodzielną komunikację i pracę z dokumentacją;
• umiejętność przygotowywania pism, treści, analiz i raportów oraz bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft 365;
• samodzielność, dobra organizacja pracy, terminowość, dokładność, umiejętność analitycznego myślenia i współpracy;
• gotowość do sporadycznych krajowych i zagranicznych podróży służbowych.

Wymagania kwalifikacyjne dodatkowe

• doświadczenie w szkolnictwie wyższym lub środowisku międzynarodowym, w tym w projektach, obsłudze umów lub rozwijaniu partnerstw;
• doświadczenie w marketingu, rekrutacji zagranicznej, tworzeniu treści obcojęzycznych lub organizacji wydarzeń;
• znajomość programów Erasmus+, NAWA lub programów UE, albo narzędzi marketingowych, analitycznych, CRM lub CMS;
• znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub drugiego języka obcego.

Pracodawca oferuje

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
• możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego;
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznym zespole;
• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w rozwojowym środowisku;
• udział w ciekawych projektach
• bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie zajęć sportowych, wypoczynku, wakacji dla dzieci, żłobka/przedszkola, bony świąteczne dla dzieci
• możliwość wykupienia korzystnego pakietu medycznego i grupowego ubezpieczenia na życie

Przewidywana data zatrudnienia: Grudzień 2026 r.

Pracodawca przekaże informację o wynagrodzeniu przed nawiązaniem stosunku pracy.

Dokumenty: CV należy składać za pomocą przycisku aplikowania w terminie do 23.11.2026 r.

Informujemy, że istnieje możliwość dalszego przetwarzania danych osobowych kandydatów dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych.

W przypadku wyrażenia takiej woli, proszę o umieszczenie dodatkowego oświadczenia o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych”.

W przypadku wzięcia udziału w procesie rekrutacji należy zapoznać się z informacjami dot. przetwarzania danych osobowych pod adresem http://www.umg.edu.pl/rekrutacja-do-pracy.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo do udzielania odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty. Zastrzegamy sobie prawo odwołania rekrutacji bez podania przyczyny oraz informujemy, że ostateczną decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor.