Specjalista / Specjalistka ds. Rejestracji i Dokumentacji Produktów Leczniczych

Twój rozwój. Nasza wspólna misja. Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.

Szukamy osoby na stanowisko

Zakres obowiązków

• przygotowywanie materiałów i dokumentacji niezbędnych do rejestracji produktów leczniczych na terenie Unii Europejskiej,
• koordynowanie procedur dotyczących uzyskiwania pozwoleń na dopuszczenie do obrotu, ponownej rejestracji, zmian porejestracyjnych oraz zgłoszeń,
• prowadzenie procesów rejestracyjnych zgodnie z przyjętymi założeniami i strategią firmy,
• współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi, partnerami biznesowymi i przedstawicielstwami zagranicznymi,
• współpraca przy realizacji projektów wymagających zaangażowania różnych zespołów.

Wymagania

• wykształcenie wyższe w dziedzinie farmacji, chemii, biotechnologii, medycyny lub pokrewnej oraz specjalistyczne szkolenia,
• praktyczne doświadczenie w obszarze rejestracji produktów leczniczych lub pracy z dokumentacją rejestracyjną,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na prowadzenie rozmów i analizowanie dokumentacji,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• umiejętność samodzielnego podejmowania działań i rozwiązywania problemów,
• komunikatywność oraz umiejętność efektywnej współpracy z innymi,
• zdolności organizacyjne i gotowość do pracy w zmieniającym się otoczeniu,
• skrupulatność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Mile widziane

• znajomość rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji i umiejętność ich praktycznego zastosowania.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy na zastępstwo, co najmniej do 31.12.2027 r.,
• pracę w rozwijającej się firmie farmaceutycznej realizującej projekty na rynkach międzynarodowych,
• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz premie roczne i okolicznościowe,
• elastyczny model pracy hybrydowej z opcją pracy w pełni zdalnej,
• prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie,
• dofinansowanie posiłków i karty sportowej MultiSport,
• dostęp do systemu kafeteryjnego, w tym biletów na wydarzenia kulturalne i bonów zakupowych,
• wsparcie relokacyjne,
• możliwość udziału w Pracowniczym Programie Emerytalnym,
• szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji.