Specjalista / Specjalistka ds. Produktu

Lokalizacja: Warszawa Rodzaj umowy: Umowa o pracę Tryb współpracy: Hybrydowy

Zadania, które na Ciebie czekają

• Wsparcie projektów związanych z wprowadzaniem terminali abonenckich do oferty handlowej T-Mobile.
• Uczestnictwo w projektach związanych z uruchamianiem przez T-Mobile nowych usług i technologii,
• Przygotowanie i opieka nad dokumentacją produktową.
• Nadzór nad pełnym cyklem życia wdrażanych produktów.
• Zapewnienie informacji o oferowanych produktach dla Klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
• Przygotowywanie i weryfikacja materiałów informacyjnych w różnych formatach (materiały drukowane, WWW),
• Monitorowanie rynku i współpraca z dostawcami zewnętrznymi.
• Konsultacja przetargów B2B pod kątem doboru terminali i akcesoriów.
• Współpraca z innymi Departamentami T-Mobile.

W realizacji zadań pomoże Ci

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane: zarządzanie, marketing, telekomunikacja, informatyka)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
• Bardzo dobra znajomość branży telekomunikacji mobilnej i informatycznej
• Wysokie umiejętności interpersonalne (komunikacja, asertywność, umiejętność pracy w zespole)
• Wysokie zdolności prezentacyjne
• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, w tym szczególnie MS Power Point, mile widziana obsługa narzędzi do tworzenia stron WWW i graficznych)
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
• Dobra organizacja pracy, sumienność, zaangażowanie

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w dużych organizacjach

Szukamy Specjalisty ds. Produktu, który wesprze wprowadzanie terminali abonenckich (smartfony, tablety, zegarki), akcesoriów oraz nowych usług i technologii do oferty T-Mobile.

Osoba na tym stanowisku będzie opiekować się dokumentacją produktową, cyklem życia produktów, materiałami informacyjnymi, współpracą z dostawcami i konsultowaniem przetargów B2B.

Najważniejsze dopasowanie to znajomość telekomunikacji mobilnej i IT, uważność, komunikacja, dobra organizacja pracy oraz odporność na presję czasu.

Benefity

• Umowa o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym
• Jasna ścieżka kariery i awansu
• Pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie
• Dostęp do platform szkoleniowych, które podniosą Twoją wiedzę
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin / imienin
• Platforma benefitowa - Ty wybierasz z czego korzystasz

Jak wygląda proces rekrutacji

Biorąc udział w naszych rekrutacjach możesz liczyć na uczciwość i transparentność. Dokładnie i sprawiedliwie rozważamy każdą kandydaturę, bez wyjątku. Dla nas nie ma znaczenia Twoja rasa, kolor skóry, Twoja orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy, wygląd, czy religia, którą wyznajesz. Liczą się tylko Twoje kompetencje. Gwarantujemy Ci także, że uczestnicząc w rekrutacjach do #MagentaTeam zawsze otrzymasz informację zwrotną!

Proces rekrutacji na to stanowisko będzie miał następujący przebieg

• Wyślij CV! Zapoznamy się z doświadczeniem oraz oczekiwaniami wszystkich kandydatów, a następnie skontaktujemy się z osobami, które najlepiej odnajdą się w naszym zespole.
• Pierwszym etapem naszej rekrutacji jest udział w zadaniu rekrutacyjnym online. Link otrzymasz od nas w wiadomości e-mail. Po wykonaniu zadań otrzymasz raport dot. Twoich kompetencji.
• Na podstawie wyników zaprosimy wybrane osoby na spotkanie - to idealny moment aby zweryfikować wzajemne oczekiwania i poznać się. Spotkanie odbędzie się w formie online / w naszym sklepie/ biurze.
• Udało się? Po procesie rekrutacji otrzymasz od nas telefon z zaproszeniem do współpracy, a także zaproszenie do naszej platformy onboardingowej.
• Witaj w T-Mobile!

Jesteśmy T-Mobile! Jesteśmy firmą technologiczną, a naszym celem jest tworzenie innowacyjnych rozwiązań dla klientów indywidualnych i biznesowych.

W T-Mobile wszyscy żyjemy w świecie magenta! Kolor ten jest nam bliski, bo oznacza wiarę w powodzenie podejmowanych działań, pewność siebie i wytrzymałość. Właśnie tacy jesteśmy jako zespół. W #Magentateam stawiamy na wymianę doświadczeń, zwinną pracę i szybko adaptujemy się do zmian! #Magentateam to jednak przede wszystkim mix różnych kompetencji i doświadczeń, osobowości, temperamentów i poglądów. Właśnie w tej różnorodności widzimy naszą największą siłę.