Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac oraz wsparcia Księgowości

Do naszego zespołu szukamy osoby, która dobrze czuje się w kadrach i płacach, ale chce również rozwijać się w obszarze księgowości.

Jeśli masz doświadczenie w kadrach i płacach, znasz Enova365, przepisy prawa pracy i dobrze odnajdujesz się w pracy z dokumentami i liczbami – zapraszamy do kontaktu!

Stanowisko dzielimy mniej więcej 50/50 – kadry i płace oraz wsparcie księgowości.

Kadry i płace – ok. 50%

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników ok. 50 pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy,
• przygotowywanie umów, aneksów i dokumentacji pracowniczej,
• prowadzenie akt osobowych,
• obsługa Enova365,
• naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
• rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,
• przygotowywanie dokumentów i zgłoszeń do ZUS,PFRON, PPK,
• obsługa programu Płatnik,
• przygotowywanie raportów i zaświadczeń,
• bieżące wsparcie pracowników i przełożonych w sprawach kadrowo-płacowych.

Wsparcie księgowości – ok. 50%

• przygotowywanie i porządkowanie dokumentów księgowych,
• weryfikacja faktur pod względem formalnym i rachunkowym,
• wprowadzanie i opisywanie dokumentów,
• przygotowywanie zestawień i danych dla księgowości,
• kontrolowanie obiegu dokumentów,
• wsparcie przy rozliczaniu faktur zakupowych i sprzedażowych,
• współpraca z księgowością i innymi działami firmy.

Czego szukamy?

• minimum 1-2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń,
• znajomość Enova365 i programu Płatnik,
• dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela,
• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi,
• swoboda w pracy z dokumentami, liczbami i fakturami.

Mile widziane: doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej, znajomość modułów Enova365, doświadczenie w pracy z dokumentami księgowymi oraz znajomość języka angielskiego.

Co oferujemy?

• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie,
• wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji,
• możliwość rozwoju zarówno w kadrach i płacach, jak i księgowości,
• samodzielność i realny wpływ na organizację pracy,
• przyjazną atmosferę i współpracę z doświadczonym zespołem,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• firmowe wydarzenia i integracje.

Dołącz do nas!

Jeżeli kadry i płace to Twój obszar, a Enova365 nie ma przed Tobą tajemnic, wyślij nam swoje CV.