Specjalista / Specjalistka ds. BHP

O nas

Maczfit Foods – część Grupy Kapitałowej Żabka dostarcza pełnowartościowe i zbilansowane posiłki konsumentom do blisko 2800 lokalizacji na terenie całego kraju.

Catering dietetyczny odpowiada na potrzeby osób, które walczą z czasem, stresem, wiekiem i kaloriami oraz wychodzi naprzeciw nowym trendom żywieniowym i lifestyle’owym.

Naszą misją jest dostarczanie każdego dnia do tysięcy polskich domów posiłków restauracyjnej klasy, czyniąc życie naszych klientów zdrowszym, prostszym i wygodniejszym.

Pracownikom Maczfit Foods oferujemy stabilne zatrudnienie i gwarancję rozwoju zawodowego w firmie, która wyznacza trendy i nadaje tempo rozwoju branży.

Dołącz do #TeamMaczfit i bądź z nami o krok przed wszystkimi!

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie działań w zakresie BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami.
• Identyfikacja i analiza zagrożeń oraz ocena ryzyka zawodowego.
• Udział w opracowywaniu instrukcji BHP oraz procedur wewnętrznych.
• Szkolenie i instruowanie pracowników w zakresie przepisów BHP oraz PPOŻ.
• Współpraca z przełożonym oraz pracownikami w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy i kultury bezpieczeństwa.
• Prowadzenie dokumentacji oraz sporządzanie raportów z zakresu BHP.
• Udział w kontrolach i audytach BHP oraz wdrażanie działań korygujących.

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, w szczególności w obszarze BHP oraz PPOŻ.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz skutecznej współpracy z innymi działami.
• Komunikatywność, otwartość oraz umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań.

To oferujemy

• Umowę o pracę
• Stabilne zatrudnienie i terminową wypłatę wynagrodzenia
• Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcji żywności
• Odzież dostosowaną do warunków pracy
• Posiłki pracownicze dostępne dla pracowników produkcji
• Możliwość zakupu gotowych dań Maczfit na miejscu w preferencyjnych cenach
• Dostęp do kawy i herbaty w stołówce pracowniczej
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową MultiSport
• Ubezpieczenie na życie
• Program Wsparcia Pracowników EAP – pomoc psychologiczną i prawną
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku w ramach tzw. „wczasów pod gruszą”
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Zniżki na produkty i usługi firmy
• Program poleceń pracowniczych
• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
• Realny wpływ na organizację pracy i rozwój zakładu produkcyjnego