Specjalista/-ka ds. Lean Manufacturing

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, która obecnie prężnie rozwija swoją działalność, poszukujemy osoby do pracy na nowo tworzone stanowisko: Specjalista/-ka ds. Lean Manufacturing.

Cel stanowiska: zwiększanie efektywności procesów produkcyjnych poprzez eliminację strat, standaryzację pracy oraz wdrażanie kultury ciągłego doskonalenia, wspierającej realizację celów biznesowych i środowiskowych firmy.

Twoje zadania

• Analiza i optymalizacja procesów produkcyjnych oraz identyfikacja obszarów do usprawnień
• Prowadzenie projektów Lean Manufacturing i wdrażanie narzędzi takich jak 5S, TPM, Kaizen, Kanban, Poka-Yoke oraz Visual Management
• Wspieranie zespołów produkcyjnych w rozwiązywaniu problemów metodami Lean (m.in. 5 Why, PDCA, A3, Ishikawa)
• Tworzenie i rozwijanie systemów raportowania oraz monitorowanie wskaźników KPI
• Prowadzenie Gemba Walk, szkoleń i działań promujących kulturę ciągłego doskonalenia
• Tworzenie i utrzymywanie standardów pracy oraz systemów zarządzania wizualnego
• Współpraca z działami produkcji, jakości, utrzymania ruchu, logistyki i planowania
• Wsparcie inicjatyw związanych z efektywnością środowiskową, redukcją odpadów i realizacją celów ESG

Wymagane kompetencje

• Praktyczna znajomość narzędzi Lean Manufacturing
• Doświadczenie w środowisku produkcyjnym
• Umiejętność analizy procesów i danych oraz znajomość wskaźników produkcyjnych
• Znajomość Power BI lub podobnych narzędzi raportowych
• Umiejętność prowadzenia projektów i warsztatów
• Zdolność angażowania pracowników, dobra komunikacja z operatorami, liderami i kadrą zarządzającą
• Samodzielność i konsekwencja we wdrażaniu zmian

Nasz Klient oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• System premiowy
• Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe
• Dodatek do dojazdów
• Pracę w nowoczesnej i szybko rozwijającej się firmie

Oferta dotyczy pracy stałej.