Specjalista/-ka ds. kadr i płac

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta, stabilnej firmy produkcyjnej działającej w międzynarodowym środowisku, poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Specjalisty/-ki ds. kadr i płac, która przejmie odpowiedzialność za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych.

Zakres obowiązków

• Samodzielna i kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie i zamykanie list płac
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
• Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałej dokumentacji kadrowej
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, absencji i zwolnień lekarskich
• Rozliczanie czasu pracy w systemach zmianowych
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń
• Sporządzanie deklaracji i dokumentacji dla ZUS oraz instytucji zewnętrznych
• Obsługa PPK oraz benefitów pracowniczych
• Prowadzenie i rozliczanie ZFŚS
• Wsparcie organizacji w obszarze RODO
• Rozliczanie samochodów służbowych
• Współpraca z kadrą menedżerską oraz wsparcie podczas audytów wewnętrznych

Oczekiwania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu pełnego obszaru kadr i płac
• Praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień płacowych
• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy, w tym pracy zmianowej
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów
• Terminowość, dokładność i odpowiedzialność
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz nastawienie na współpracę

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z Pracodawcą
• Prywatną opiekę medyczną
• Dodatkowe świadczenia z ZFŚS
• Miesięczne premie oraz dodatkowe benefity pozapłacowe
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Krótszy dzień pracy w piątki
• Możliwość pracy zdalnej do 24 dni w roku

Jeśli posiadasz doświadczenie w samodzielnej obsłudze procesów kadrowo-płacowych i dobrze odnajdujesz się w środowisku produkcyjnym, zapraszamy do aplikowania. Poszukujemy osoby, która lubi mieć realny wpływ na organizację i ceni sobie samodzielność w działaniu.

Oferta dotyczy pracy stałej.