Przejdź do treści
Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Specjalista/-ka ds. gospodarki materiałowej

Manpowergroup sp. z o.o.

  • Miejsce pracy: Osła, dolnośląskie
  • Opublikowano: 12 dni temu
  • źródło: Jobs.pl
  • Specjalista (Mid)
  • Pełny etat

Opis oferty

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/-ka ds. gospodarki materiałowej.

Zmiany: 1-zmianowy system pracy, wolne weekend

Zakres obowiązków

  • Systematyczne monitorowanie zapasów i ich zużycia w zakresie powierzonego materiału
  • Zamawianie materiałów
  • Analizowanie i podejmowanie wymaganych zmian ustawień materiałów
  • Kontakt z dostawcami, współpraca z przełożonym oraz współpracownikami
  • Wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie gospodarowania zapasami

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: logistyka, zarządzanie, gospodarka materiałowa, transport, ekonomia lub pokrewne)
  • Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie gospodarki magazynowej, zakupów lub logistyki
  • Podstawowa znajomość przepisów dotyczącej gospodarki materiałowej
  • Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, doświadczenie w pracy w systemie SAP – warunek konieczny
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
  • Umiejętność planowania i koordynowania procesów magazynowych i zakupowych

Oferta

  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie (uznaniowa i roczna)
  • Opieka medyczna – pakiet Basic w całości finansowany przez firmę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Karta sportowa
  • Bezpłatne kursy językowe i zawodowe
  • Platforma multikafeteryjna NAIS – pracodawca co miesiąc wpłaca 60 zł netto na konto każdego pracownika
  • Dofinansowane posiłki – SmartLunch

Oferta dotyczy pracy stałej.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

Wymagania i benefity

Wymagane umiejętności

  • Podstawowa znajomość przepisów dotyczącej gospodarki materiałowej
  • Umiejętność planowania i koordynowania procesów magazynowych i zakupowych
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

Języki

  • Angielski
  • Niemiecki

Benefity

  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie (uznaniowa i roczna)
  • Bezpłatne kursy językowe i zawodowe
  • Dofinansowane posiłki – SmartLunch
  • Karta sportowa
  • Opieka medyczna – pakiet Basic w całości finansowany przez firmę
  • Stabilne zatrudnienie bezpośrednio u naszego Klienta na podstawie umowy o pracę
  • Ubezpieczenie grupowe

Szczegóły oferty

Branża
Administracja i biuro
Wymiar pracy
Pełny etat
Poziom stanowiska
Specjalista (Mid)
Ważna do
25.11.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Doświadczenie
1-2 lata

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka
nie podano
Rekrutacja trwa
15 dni
pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Portale
2
Jobs.pl, Aplikuj.pl
Ostatnia zmiana
Rekrutacja wznowiona po 2 dniach
26 października 2026

Specjalista/-ka ds. gospodarki materiałowej (ManpowerGroup Sp. z o.o., Osła): ogłoszenie nie podaje wynagrodzenia. TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Jobs.pl, Aplikuj.pl).

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy · teraz na 2 portalach

  1. 11 listopada 2026

    Oferta trwa już 15 dni

    Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

  2. 26 października 2026

    Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

    Pracodawca wystawił nowe ogłoszenie na Jobs.pl

  3. 24 października 2026

    Oferta zniknęła z portali

  4. 7 października 2026

    Oferta pojawiła się na Jobs.pl

    ManpowerGroup Sp. z o.o.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

  1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
  2. Jaki jest budżet na to stanowisko i w jakiej formie umowy?
  3. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
  4. Jaka forma umowy jest proponowana?
  5. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
  6. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
  7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
  8. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.

O pracodawcy

Logo: Manpowergroup sp. z o.o.

Manpowergroup sp. z o.o.

Gdańsk · 1 005 ofert pracy w serwisie

manpowergroup.pl
Wszystkie oferty pracodawcy

Wyświetleń: 4Oferta ważna do 25 listopada 2026Opublikowano 30 października 2026Wróć do wyników

Może Cię zainteresować

Podobne oferty pracy

Wszystkie oferty
Logo: Manpower

Specjalista/-ka ds. gospodarki materiałowej

Manpower

Osła

Stawka nie podana
  • Umowa o pracę
  • Specjalista (Mid)
  • Podstawowa znajomość przepisów dotyczącej gospodarki materiałowej
  • Umiejętność planowania i koordynowania procesów magazynowych i zakupowych
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym

16 dni temuManpower

Nowa

Osoba na stanowisku podinspektora

Brzeg Dolny

5 030 - 8 500 zł brutto / mies.
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Biegła znajomość pakietu Office
  • niekaralność
  • nieposzlakowana opinia

wczorajCentralna Baza Ofert Pracy

Nie ma tu tego, czego szukasz? Damy znać e-mailem, gdy pojawią się nowe: oferty pracy w administracji biurowej - Gromadka.

Stawka nie podana

Manpowergroup sp. z o.o.

Aplikuj u pracodawcy