Specjalista / Inspektor ds. taboru w dziale technologicznym

Dołącz do zespołu, który napędza metro!

Nasz zespół tworzą specjaliści, których pracy pasażerowie często nie widzą, ale odczuwają ją każdego dnia. To nasi pracownicy dbają o każdy detal, pracując dniem i nocą, aby warszawskie metro mogło funkcjonować na najwyższym poziomie.

Jeśli chcesz pracować w firmie, która ma realny wpływ na rozwój transportu szynowego w stolicy - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

• Co będziesz robić?
• Brać udział w tworzeniu i rozwijaniu technologii napraw i przeglądów taboru metra
• Analizować i usprawniać procesy technicznej obsługi taboru
• Współtworzyć plany obsługi technicznej taboru oraz prowadzić ewidencję pracy taboru
• Monitorować stan techniczny i bezpieczeństwo eksploatacji pojazdów
• Inicjować innowacje i proponować rozwiązania, które optymalizują koszty i zwiększają dostępność taboru
• Pracować z dokumentacją techniczną, rysunkami technicznymi i umowami
• Współtworzyć dokumentację do przetargów na dostawy, modernizacje i serwis taboru
• Prowadzić monitoring pracy taboru pod kątem prawidłowości i bezpieczeństwa eksploatacji
• Kogo szukamy?
• Masz wyższe wykształcenie techniczne (elektryka, elektronika/informatyka lub mechanika - preferowane kierunki związane z budową i eksploatacją taboru kolejowego oraz maszyn i urządzeń)?
• Znasz się na eksploatacji taboru kolejowego i potrafisz analizować dokumentację techniczną?
• Sprawnie korzystasz z AutoCAD, SolidWorks i pakietu MS Office?
• Komunikujesz się po angielsku (znajomość czeskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem)?
• Jesteś samodzielny/a, zorganizowany/a i lubisz rozwiązywać techniczne zagadki?
• Jeśli odpowiedziałeś/aś „tak” na większość pytań - czekamy właśnie na Ciebie!
• Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Pełne wdrożenie i przeszkolenie na start
• Realne możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Przyjazną atmosferę w zespole z doświadczeniem i pasją
• Bilety na wszystkie środki komunikacji miejskiej na I i II strefę dla Pracowników
• Karty miejskie dla dzieci Pracowników
• Dostęp do platformy benefitowej (w tym karty sportowe)
• Wczasy pod Gruszą - dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego Pracowników
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: zapomogi, niskooprocentowane pożyczki, świadczenia świąteczne dla dzieci pracowników i emerytów
• Możliwość zapisu do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Prywatna opieka medyczna (pakiety medyczne) - pakiet podstawowy dla pracownika finansowany przez Pracodawcę z możliwością rozszerzenia
• Dyżur lekarza internisty w siedzibie firmy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - zwiększona składka pracodawcy

Informujemy, że kontaktować będziemy się tylko z wybranymi kandydatami, Zastrzegamy możliwość wcześniejszego zakończenia procesu rekrutacji.