Specjalista ds.Rozwoju Jakości i Kontroli Marki Własnej

Twój zakres obowiązków

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalisty ds. Rozwoju Jakości i Kontroli Marki Własnej / Specjalistki ds. Rozwoju Jakości i Kontroli Marki Własnej.

• Zapewnienie wysokiej jakości nowych produktów marki własnej poprzez analizę rynku i określanie wymagań jakościowych na nowe produkty
• Przeprowadzanie testów sensorycznych wewnętrznych i zewnętrznych wobec propozycji na produkty marki własnej
• Wybór i kontrola dostawców poprzez przeprowadzanie audytów u dostawców w oparciu o wewnętrzną check-listę; podejmowanie decyzji o akceptacji, odrzuceniu, ponownej akceptacji dostawcy
• Określenie zakresu kontrolowanych parametrów i dobór metodyki badań: fizykochemicznych, sensorycznych
• Zapewnienie zgodności oznakowania z wymaganiami prawnymi i wewnętrznymi zasadami Biedronki
• Obsługa reklamacji jakościowych od klientów, sklepów oraz organów nadzoru

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe w obszarze technologii żywności lub podobnym
• Znajomość rynku artykułów FMCG w Polsce; w wybranym obszarze znajomość trendów, asortymentu, producentów
• Wiedza nt. prawa żywnościowego i analizy laboratoryjnej żywności
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - angielski używany w codziennej pracy
• Zainteresowanie sektorem retail
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność, proaktywność i odpowiedzialność

Oferujemy

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:

zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/