Specjalista ds. Zarządzania Benefitami

Twój zakres obowiązków

• planowanie, realizacja, weryfikowanie, rozliczanie, jak i samodzielne analizowanie projektów benefitowych i wsparciowych, finansowanych zarówno ze środków ZFŚS oraz innych, skierowanych do pracowników oraz ich rodzin,
• rozliczanie, fakturowanie i administracja inicjatyw oraz projektów w obszarze benefitów i wsparcia pracowników,
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z dostawcami,
• wsparcie w rozwoju obszaru wellbeingu w firmie poprzez wprowadzanie nowych inicjatyw w tym zakresie oraz badanie rynku i trendów,
• analiza danych statystycznych dotyczących zaangażowania oraz optymalizowanie działań związanych z obszarem benefitowym,
• tworzenie komunikacji wizualnej,
• praca z umowami (tworzenie zapisów, sprawdzanie dokumentów),
• wyjazdy służbowe.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie w obszarze benefitów pracowniczych, wellbeingu lub na innym, podobnym stanowisku,
• umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów oraz odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań,
• zainteresowanie trendami rynkowymi w obszarze benefitów i wellbeingu oraz umiejętność przekładania ich na praktyczne działania w organizacji,
• dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego planowania i realizacji wielu zadań jednocześnie,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel, Word i PowerPoint,
• mile widziana podstawowa znajomość zagadnień związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych (ZFŚS),
• łatwość w budowaniu relacji i swobodna komunikacja z pracownikami oraz partnerami biznesowymi,
• umiejętność analizowania danych i potrzeb pracowników oraz przekładania wniosków na konkretne działania.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym (4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.