Specjalista ds. Techniczno-Handlowych - systemy zabezpieczeń

Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta - firmy zajmującej się sprzedażą oraz wsparciem technicznym produktów w branży elektronicznej i zabezpieczeń, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Techniczno-Handlowych - systemy zabezpieczeń (m/k) Miejsce pracy: Gdańsk woj. pomorskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• Wsparcie w zakresie obsługi, uruchamiania urządzeń dystrybuowanych przez firmę,
• Pomoc klientom w wyborze produktu,
• Rozwijanie trwałych relacji z klientami poprzez kompleksowe rozpoznawanie ich potrzeb,
• Rozbudowę bazy kontaktów biznesowych oraz samodzielne prowadzenie analiz i monitorowanie rynku pod kątem nowych szans sprzedażowych,
• Współtworzenie polityki produktowej firmy oraz monitorowanie sytuacji w naszej branży,
• Uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach,
• Przygotowywanie ofert handlowych, tworzenie dokumentacji sprzedażowej,
• Współpracę z pozostałymi członkami zespołu.

Od kandydatów oczekujemy

• Wykształcenia średniego techniczne,
• Umiejętności konfiguracji urządzeń sieciowych,
• Znajomości podstaw elektrotechniki,
• Znajomości zagadnień foto-optyki,
• Umiejętności zarządzania relacjami z klientami,
• Umiejętności stosowania technik negocjacyjnych i sprzedażowych
• Komunikatywności i umiejętności współpracy z zespołem,
• Dobrej znajomości pakietu MS Office,
• Mile widziane czynne prawa jazdy kategorii B.

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz miesięcznego systemu premiowego,
• Pracę w biurze w Gdańsku,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Swobodę w organizacji pracy i doborze sposobów realizacji celów,
• Możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia techniczne i handlowe,
• Perspektywę rozwoju zawodowego i zwiększania zakresu odpowiedzialności,
• Wsparcie merytoryczne oraz współpracę z doświadczonym zespołem,
• Stabilne środowisko pracy i przyjazną atmosferę.