Specjalista ds. Techniczno-Handlowych

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta - firmy zajmującej się sprzedażą produktów z branży elektronicznej i zabezpieczeń - w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Techniczno-Handlowych (m/k) Miejsce pracy: Szczecin, woj. zachodniopomorskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna między innymi za:

• Doradztwo i wsparcie Klienta w zakresie doboru produktów i nowych uruchomień,
• Udzielanie wsparcia w zakresie obsługi oraz uruchamiania urządzeń dystrybuowanych przez firmę,
• Zapewnienie ciągłości procesów zakupowych klientów oraz monitorowanie ich potrzeb,
• Podtrzymywanie relacji ze stałymi Klientami i budowanie nowych kontaktów w oparciu o istniejącą bazę kontaktów,
• Bieżącą analizę rynku i konkurencji,
• Podnoszenie swoich kompetencji poprzez udział w spotkaniach i szkoleniach produktowych,
• Współtworzenie polityki produktowej firmy oraz stałe monitorowanie działań konkurencji,
• Odpowiednią obsługę Klientów odwiedzających salon sprzedaży (w tym obsługa administracyjna: przygotowywanie ofert, dokumenty sprzedaży),
• Ścisłą współpracę z zespołem i pracownikami firmy.

Od kandydatów oczekujemy

• Wykształcenia minimum średniego, preferowane kierunki techniczne - elektronika bądź pokrewne,
• Znajomości podstaw elektroniki, foto-optyki etc.
• Dobrej wiedzy w zakresie konfiguracji urządzeń sieciowych,
• Umiejętności obsługi i budowania relacji z Klientami,
• Dobrej znajomości i doświadczenia w zakresie technik negocjacyjnych i sprzedażowych,
• Doskonałej organizacji pracy i znajomości pakietu MS Office,
• Mile widziane - doświadczenie na analogicznym stanowisku w branży zabezpieczeń lub elektrotechnicznej,
• Mile widziane - prawo jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę stacjonarną w oddziale firmy,
• Wynagrodzenie 7000 brutto plus miesięczna premia wynikowa,
• Dużą swobodę działania i wykorzystania swoich pomysłów,
• Zaplanowaną ścieżkę rozwoju kariery w strukturach firmy, w tym stałe szkolenia produktowe podnoszące wiedzę i kompetencje,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Wsparcie zespołu i dobrą atmosferę w firmie z wieloletnią tradycją.