Specjalista ds. Rozwoju Kompetencji

Twój zakres obowiązków

• współodpowiedzialność za rozwój i doskonalenie procesu rozmów rozwojowych,
• udział w utrzymaniu, aktualizacji oraz doskonaleniu modeli kompetencyjnych, narzędzi i procesów wspierających zarządzanie kompetencjami,
• monitorowanie realizacji planów rozwojowych, danych kompetencyjnych oraz wskaźników związanych z rozwojem pracowników,
• przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji w obszarze rozwoju pracowników i kompetencji,
• wspieranie HR Business Partnerów i Menedżerów w identyfikowaniu luk kompetencyjnych oraz rekomendowaniu działań rozwojowych,
• udział w projektach i wdrożeniach o charakterze cross-funkcyjnym, angażujących interesariuszy z różnych obszarów organizacji,
• wsparcie w projektowaniu, wdrażaniu i rozwijaniu rozwiązań i programów rozwojowych odpowiadających na aktualne i przyszłe potrzeby organizacji,
• monitorowanie efektywności realizowanych działań rozwojowych oraz rekomendowanie usprawnień w oparciu o dane, wskaźniki i informacje zwrotne od HRBP, uczestników oraz biznesu.

Nasze wymagania

• minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym minimum 2 lata doświadczenia w obszarze Learning & Development, zarządzania kompetencjami, talent management lub rozwoju organizacji,
• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów lub programów rozwojowych angażujących interesariuszy z różnych szczebli i obszarów organizacji,
• doświadczenie w analizie danych HR dotyczących kompetencji, rozwoju pracowników lub procesów rozwojowych oraz identyfikowaniu ryzyk i obszarów wymagających usprawnień,
• umiejętność interpretowania danych oraz formułowania rekomendacji wspierających decyzje biznesowe,
• doświadczenie w pracy z systemami HR, w szczególności wspierającymi rozwój pracowników, szkolenia lub zarządzanie kompetencjami,
• doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu prezentacji oraz spotkań biznesowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word,
• umiejętność budowania partnerskich relacji opartych na zaufaniu i współpracy,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• umiejętność efektywnej pracy w środowisku dynamicznych zmian oraz przy wielu równoległych priorytetach.

Mile widziane

• zainteresowanie obszarem Learning & Development oraz aktualnymi trendami rynkowymi dotyczącymi rozwoju pracowników i organizacji,
• znajomość modeli kompetencyjnych oraz procesów zarządzania kompetencjami,
• znajomość narzędzi wspierających analizę i raportowanie danych HR,
• otwartość na wykorzystywanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji (AI) w obszarze HR oraz doświadczenie w korzystaniu z narzędzi wspierających analizę danych, tworzenie treści, automatyzację procesów lub rozwój pracowników.

To oferujemy

• umowę o pracę,
• pracę w modelu hybrydowym (3 dni w biurze, 2 dni zdalnie),
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność.
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.