Specjalista ds. rekrutacji / Recruitment Specialist

Dla naszego klienta, stabilnej fińskiej korporacji o ugruntowanej pozycji na rynku, poszukujemy Specjalisty/ki ds. Rekrutacji. Jeśli cenisz skandynawską kulturę pracy opartą na zaufaniu, równowadze między życiem zawodowym a prywatnym oraz płaskiej strukturze, ta rola stworzy Ci idealne warunki do rozwoju.

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska blue collar w środowisku produkcyjno-montażowym(elektronika)
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń, aktywny sourcing oraz direct search kandydatów.
• Prowadzenie selekcji aplikacji, wywiadów telefonicznych i rozmów rekrutacyjnych oraz testów dla kandydatów
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, firmami rekrutacyjnymi i portalami pracy.
• Dbanie o wysoką jakość candidate experience oraz komunikacji z kandydatami.
• Udział w projektach HR, m.in. w obszarach employer brandingu, onboardingu i komunikacji wewnętrznej.

Nasze wymagania

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end w firmie produkcyjnej.
• Doświadczenie w rekrutacji pracowników produkcyjnych, magazynowych oraz specjalistycznych.
• Umiejętność partnerskiej współpracy z menedżerami i doradzania w zakresie doboru kandydatów.
• Bardzo dobra znajomość metod sourcingu oraz narzędzi rekrutacyjnych.
• Znajomość rynku pracy i umiejętność prowadzenia wielu procesów jednocześnie.
• Doświadczenie w realizacji projektów HR.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
• Wysoka samodzielność, proaktywność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Znajomość systemów ATS i narzędzi HR.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (3-mce okres próbny)
• Miejsce pracy Sieradz
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Benefity pozapłacowe
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Nagrody stażowe
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Możliwość rozwoju w obszarze HR.