Specjalista ds. Planowania i Koordynacji Pracowników

Naszą firmę wyróżnia wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów przemysłowych w Polsce i za granicą. Specjalizujemy się w kompleksowym montażu i demontażu urządzeń, komponentów systemów transportu technologicznego oraz konstrukcji stalowych na halach produkcyjnych – w szczególności w sektorze Automotive. Z powodzeniem realizujemy projekty dla czołowych marek motoryzacyjnych, takich jak Volvo, Porsche, Audi, Peugeot, Daimler oraz MAN. Nasze realizacje obejmują zarówno modernizacje istniejących linii produkcyjnych, jak i kompleksowe wdrożenia nowych instalacji przemysłowych.

Zakres obowiązków

• Planowanie i koordynowanie obsady pracowników zgodnie z zapotrzebowaniem do realizacji bieżących i przyszłych projektów;
• Analizowanie dostępności i kompetencji pracowników oraz dopasowywanie ich do poszczególnych projektów oraz inicjowanie ich rozwoju;
• Tworzenie i aktualizacja harmonogramów wyjazdów i powrotów pracowników;
• Przygotowywanie list wyjazdowych oraz koordynowanie delegowania pracowników na projekty zagraniczne;
• Współpraca z kierownikami projektów, działem HR i pozostałymi działami firmy;
• Przygotowywanie analiz i raportów oraz usprawnianie procesów planowania zasobów.

Wymagania

• Doświadczenie w planowaniu zasobów ludzkich, koordynacji pracowników lub projektów;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie zasobami ludzkimi, pokrewne);
• Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz umiejętność analizowania danych;
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność rozwiązywania problemów;
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność ustalania priorytetów;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym (na początek 3-miesięczny okres próbny);
• Konkurencyjne wynagrodzenie - dopasowane do doświadczenia kandydata;
• Udział w międzynarodowych projektach realizowanych dla renomowanych koncernów z branży automotive;
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację i przebieg projektów;
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji;
• Dogodną lokalizację biura – centrum Rzeszowa;
• Stałe godziny pracy (pon.-pt. 8:00–16:00).
• Wdrożenie do nowych zadań na początku zatrudnienia,
• Dofinansowanie szkoleń pracowników,
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Imprezy integracyjne.

Proces rekrutacji

• Rekrutacja jednoetapowa ,
• Informacja zwrotna telefoniczna lub emailowa.