Specjalista ds. płac w Wydziale Wynagrodzeń

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za

• prowadzenie ewidencji płacowej, podatkowej i ubezpieczeniowej pracowników,
• naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• rozliczanie świadczeń z ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych,
• sporządzanie deklaracji oraz dokumentów rozliczeniowych dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Urzędu Skarbowego,
• przygotowywanie i realizację przelewów wynagrodzeń,
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby kierownictwa oraz instytucji zewnętrznych.

Wymagania

Czekamy na osobę, która

• ma co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze naliczania wynagrodzeń lub obsługi płacowej,
• posiada wykształcenie minimum średnie,
• posiada dobrą znajomość przepisów prawa, w szczególności Kodeksu pracy, Ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących świadczeń z ubezpieczenia społecznego,
• bardzo dobrze posługuje się pakietem MS Office oraz programami wykorzystywanymi w obszarze kadr i płac, w tym programem Płatnik i systemami kadrowo-płacowymi,
• potrafi pracować z dużą dokładnością, sprawnie analizuje dane oraz terminowo realizuje powierzone zadania,
• jest odpowiedzialna, rzetelna i dobrze odnajduje się we współpracy z innymi.

Dodatkowo docenimy

• wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie, prawo lub prawo pracy,
• ukończone kursy lub certyfikaty z zakresu kadr i płac,
• znajomość przepisów ustawy Prawo wodne.

Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Benefity

Dodatkowo możesz liczyć na

• Dofinansowanie opieki zdrowotnej
• Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
• Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
• Paczki mikołajkowe dla dzieci
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
• Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
• Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
• Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
• Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
• Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży