Specjalista ds. płac

Szukasz nowych wyzwań zawodowych? Chciałbyś/abyś realizować ciekawe projekty w branży lotniczej? Z pasją i zaangażowaniem podejmujesz nowe zadania i jesteś otwarty/a na innowacyjne rozwiązania?

Pracuj w Polskich Portach Lotniczych!

Kluczowe zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy

• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń wypłacanych z funduszu osobowego i bezosobowego w systemie TETA HR, sporządzanie list płac i przelewów z list płac
• Obsługa premii, nagród, wypłat z ZFŚS i świadczeń z ZUS
• Rozliczanie zobowiązań z ZUS, US i PPK
• Obsługa ubezpieczenia grupowego pracowników Spółki
• Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i zgłoszeniowych ZUS i PIT

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli posiadasz

• Wykształcenie średnie
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze płac
• Znajomość j. angielskiego na poziomie A1
• Praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych
• Znajomość programu Płatnik

Mile widziane

• Znajomość programów TETA HR i TETA ME

Co możemy Ci zaoferować?

• Pracę w firmie zarządzającej największym portem lotniczym w Polsce
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Benefity socjalne i kulturalne
• Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Zniżkę na produkty i usługi dostępne w strefie handlowej Lotniska Chopina

PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kandydatkami.

Ukończenie testu kompetencyjnego jest integralną częścią naboru i warunkiem koniecznym do rozpatrzenia aplikacji w kolejnym etapie.

Uprzejmie informujemy, że w przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji będzie wymagane przedstawienie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia.