Specjalista ds. Personalnych

Dla naszego Klienta – stabilnej firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej – poszukujemy osoby, która chce rozwijać swoje skrzydła w obszarze kadr i rekrutacji. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, cechuje Cię skrupulatność i chcesz realnie wspierać codzienne życie organizacji, ta oferta jest dla Ciebie. Nie szukamy stratega, ale zaangażowanego partnera, który pomoże nam dbać o standardy i dobrą atmosferę w zespole.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o silnej pozycji rynkowej i jasnych zasadach współpracy,
• Możliwość nauki i rozwoju pod okiem doświadczonych osób z branży,
• Przyjazną atmosferę pracy, w której zawsze możesz liczyć na wsparcie zespołu,
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twojego poziomu doświadczenia,
• Pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, platforma do nauki języka angielskiego, dofinansowanie do szkoleń i kursów),
• Pełne wsparcie agencji w przygotowaniu do rozmowy z Klientem.

Zadania

• Koordynacja onboardingu – czuwanie nad tym, aby proces adaptacji nowych osób przebiegał sprawnie i w dobrej atmosferze.
• Wsparcie w obszarze „twardego HR” – dbanie o poprawność dokumentacji kadrowej, ewidencję czasu pracy oraz współpracę z działem płac.
• Bieżące doradztwo dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie standardów personalnych oraz przepisów Prawa Pracy.
• Współtworzenie inicjatyw z obszaru miękkiego HR – organizacja szkoleń, badanie satysfakcji czy budowanie komunikacji wewnętrznej.
• Administracja danymi w systemach HR oraz przygotowywanie bieżących raportów i zestawień.

Oczekujemy

• Doświadczenie w obszarze HR (dostosujemy poziom stanowiska do Twojego stażu – zapraszamy zarówno samodzielnych specjalistów, jak i ambitne osoby z mniejszym doświadczeniem).
• Znajomość podstaw Kodeksu Pracy i chęć stałego aktualizowania wiedzy.
• Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne – łatwość w nawiązywaniu kontaktów i empatia.
• Dobra znajomość języka angielskiego - częsta komunikacja w tym języku
• Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, prawo, socjologia lub pokrewne).
• Sprawna obsługa pakietu MS Office (szczególnie Excel) – dane nie mają przed Tobą tajemnic.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia